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士官转业安置到国企被辞退
转业士官进国企
会
被辞退
吗
答:
因此,
转业士官进国企
不会
被辞退
。虽然转业士官进国企不会被辞退,但是需要注意的是,国企的用人标准和要求可能与军队不同,需要适应新的工作环境和工作方式。
我是一名
转业
军人现在在事业单位上班,单位要
辞退
你,你要用什么来维...
答:
3、若单位的
辞退
决定存在领导或其他同事的违法、违纪行为,可以向上级主管单位的纪检部 门举报 如果您不是入编的军转干部,
转业
后自己找的临时工性质的工作,那么非上述特殊原因被辞退的话,可以通过当地劳动仲裁部门进行维权
退伍
安置
人员能
开除
吗
答:
1、不能随时
辞退
,如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。2、如果一定要辞退,必须有法定的理由才可以辞退。根据规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能...
退伍军人
安置
后单位可以无辜
辞退
吗?
视频时间 09:35
转业士官
跟
公司
签订定三年合同后公司是否能把我
辞退
答:
你核实下你是
转业
还是复员。关于转业,你的级别好像不够,而且一般不会去企业。关于复员,你签了劳动合同后,在没有法定条件下,公司是无权
开除
你的。
转业士官
分到铁路部门还会
被辞退
么?
答:
分到哪里就是哪里的职工,是否
被辞退
,要看自己的工作表现及贡献,与原来干什么工作、从哪里来的无关。
我是2017年
转业
的军官,由于军转办工作失误,被
安置在
企业,现被边缘化...
答:
如果被安置的
转业
军人要求重新由社保局安置部门重新安置的,那么只有
在安置
之日起三年内,由于非本人原因(用人单位破产、改制)的
被辞退
的,可以依据辞退通知到社保局安置部门重新安置(国家保证具有安置工作的退役军人,具有两年或者三年的适应工作期)。我们转业军人离开部队时到地方后也曾经有、甚至更甚的...
军人
转业
能
去国企
吗
答:
1、属于编内员工,工作稳定
安置在国有企业
工作的
转业士官
,兵龄算工龄,属于企业编制内的正式员工。签订劳动用工合同时,都是签的长期无固定期限的劳动,正常情况下,不存在中途续签劳动合同和
被辞退
的情况。只要自己愿意干,可以干到退休,没有失业的压力和风险。这一点与私企相比,是有明显优势和好处的...
12年
转业士官
回家安排工作,工作几年单位才可以
辞退
,(或者就不可以_百度...
答:
涉及到
辞退
,建议你致电12333,咨询当地劳动和社会保障部门,详细了解你的权利和保障。各地待遇千差万别,所以咨询当地社保部门会更准确,并且会针对个人情况有个就业推荐。
我是83年11月入伍,97年由志愿兵
转业被安置
办安排到三
公司
。因驾照与三...
答:
一个因战五级残疾军人回答小战友: 对于83年冬季入伍(84年的兵),97年以志愿兵(中级
士官
)
转业被
政府有关部门
安置到
三
公司
,因为部队驾照准驾与用人单位准驾车辆不符而不予接收的事宜,拿到21年多的今天来提问的,那就是个属于退役士兵自己问题。因为我国自有安置法规(《国务院关于处理义务兵退伍的...
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