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外聘教师属于什么
教师
退休后被应聘到别的学校教学,
属于
劳动合同还是劳务合同,还是介乎...
答:
教师
与学校之间不是劳动关系,而是人事关系,退休后教师仍然与学校具有人事关系。此时教师再应聘到另外的学校教学,应该
属于
劳务关系。因为不管
是
劳动关系还是人事关系,教师不可能同时和两家学校建立。
教师
有无编制的区别
答:
由于各地区各学校发展不平衡,有些学校在编师资缺乏,不得不自主雇佣一些
外聘教师
,即所谓的“不在编教师”,这些教师由于在“教育局”、“人社局”并不备案,因此,工资不纳入地方财政,而完全由学校自主发放。 在同一所学校,在编教师与不在编教师,差距特别大,几乎表现在各方面。 1.工作稳定性。 不在编教师,其实就是“...
教师属于什么
职业类别
答:
教师的职业类别为:一类,纯文职人员,从事非体力劳动人员。
教师是属于
传授知识人员,属于文职,从事的是非体力劳动,所以是一类。《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即...
临聘
教师
和编制教师的区别
是什么
?
答:
1、临聘
教师是
各个高校为了满足学校的师资力量,临时招聘的教师。临时招聘的教师却能够长期在学校任职,不过工资和待遇方面会有些不同,一些学校是因为原本的教师有事,才选择临聘教师。2、临聘教师工作能力良好,却不纳入正式教师编制。学校大部分教师都进入相应的编制之中,临聘教师在学校教学时间不能确定,...
济南高新招的编外
教师是什么
性质
答:
机制更加灵活,效率更加高效。济南高新区所有
教师
都
是
实行聘任制,打破教师事业编制,实行绩效考核制,机制更加灵活,效率更加高效,工资体现多劳多得的制度,这是济南市教育体制的一大进步,也是教师体制的一种改革。高新区教师工资实行基本工资+课时工资+绩效+考核奖金+精神文明奖,大大体现了多劳多得,能...
临聘
教师
、代课教师、正式教师三者的区别
是什么
?
答:
二、三者的特点不同:1、临聘
教师
的特点:临聘教师的招聘除有相应的招聘原则、招聘职位的基本条件及相关招聘程序外,通常政府相关部门对聘用的临聘教师的工作、工资、福利待遇等,也有相应的管理办法。2、代课教师的特点:代课
老师
没有任何“名分”,却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远...
教师属于
公务员还是事业单位
答:
教师属于
事业单位。老师不属于公务员,而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关,但老师参照公务员管理,各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关,教师属于事业单位的事业编制。事业编制是指为国家创造或改善...
公办学校的
外聘老师
与代课老师有
什么
区别
答:
1、意思上的区别 广义上的
外聘教师
大致分为两类:一类是为弥补学校师资力量不足,聘请校外有教学资质的认可教师来校授课,这部分教师一般没有在本学校有编制。第二类是为进一步增强学校对于学术研究的力度,专门聘请在国内外享有很高知名度的教授或专家来校任教,这部分教授中的一部分在本校中有固定的职位...
教师属于什么
编制
答:
教师属于
事业编。教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编教师属于事业单位人员,非在编教师一般都是合同工或者临时招聘的人员。教师编制优势 1、教师编制属于事业编制,也是教师个人终身工作的有效保障。2、只要教师没有出现违法违纪行为,就可以永远在政府统一编制的教师队伍中。3、 享受国家...
老师属于什么
职业类型
答:
老师属于
一类职业类型。教师的职业类型:教师是属于传授知识人员,属于文职,从事的是非体力劳动,所以是一类。8个职业大类:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类。第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类。第三大类:...
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