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外资企业能否与部队签订合同
和部队签合同
是什么情况
答:
法律分析:现在当兵所签的合同兵跟过去志愿兵的意思差不多,当你当兵满2年即面临走与留的问题,如果留下来的话那么就要
跟部队签订合同
,但走与留不是你个人所能决定的,主要取决于你平时的工作表现和你所学的专业对部队有无用处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,...
外资企业
可不可以直接跟中国员工
签订
劳动
合同
?
答:
可以,
外资企业
在中国的员工就是签的这个
合同
。
国企可以
和外企签合同
吗
答:
可以。只要双方协商一致,
和外资企业
可以直接
签订
劳动
合同
。 劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份...
外企
为什么不愿意和员工直接
签合同
.劳务派遣为他们规避了哪些风险...
答:
从相关劳动法的角度看,
外资企业
是可以和员工直接签订劳务合同;外资企业表明不可以,其实质是不愿意;为什么不愿意呢,原因就是《劳动法》对用人企业有许多约束(例如养老保险、工伤、处罚、辞退等),不愿直接
签合同
就是为了逃避这些约束;如果从劳务公司用人,这些约束是劳务公司与员工直接的合同关系,与...
国外
公司
在中国的办事处或者叫分公司,没在中国注册,可以和劳动者签定劳...
答:
国外公司在中国的办事处或者叫分公司,没在中国注册,不可以和劳动者签定劳动
合同
。
外资
或外商代表处并不是一个独立的法人机构,所以其不可以进行直接的盈利性质的商业活动。代表处通常起到的作用是代表母公司在某地进行相关的业务联络,来宾接待,加强母
公司和
当地
企业
、政府的关系合作,代表母公司处理在...
跟企业签订
了
合同
当兵怎么办
答:
单位应当与劳动者保持劳动关系,但可以协商变更劳动
合同
,包括社保的缴纳、是否发放工资等。法律依据:《
军人
抚恤优待条例》第三十三条 义务兵服现役期间,其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、
企业
事业单位职工(含...
央企编制
和合同
工的区别
答:
3.招聘方式不同:
合同
工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门
签订
劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试
和部队
军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。编制工相当于股东,是国企的主人,可以升职加薪,相当于
企业
的干部,享有高额度退休金。...
成都市
外商投资企业
劳动管理条例
答:
第十二条 外商投资企业必须按照国家统计法律、法规的规定,向当地劳动、统计行政部门报送劳动工资统计报表。第三章 劳动
合同和
集体合同第十三条 外商投资企业招用职工,一律实行劳动合同制。
外商投资企业与
职工
订立和
变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。第十四条 ...
请问
外商独资
的
企业
劳动
合同
都是通过第三方
签订
的吗?急!!!
答:
我说过了,
外资公司
采用劳务派遣的目的就是风险转嫁。目的就是当不想用你的时候可以由第三方出面解决,而不牵连本公司。不过一般正规的外企都会严格按制度办事,不会随便裁人,即使裁人也会按劳动法给予赔偿的,这点你可以放心。至于以后会不会和公司
签合同
,这就是那个公司的制度问题了,你要问他们。
山东省
外商投资企业
劳动管理条例
答:
第三章 劳动
合同和
集体合同第十四条
外商投资企业与
所录用的职工,应当根据国家法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则,自职工被录用(试用)之日起30日内,以书面形式
签订
劳动合同,并经当地劳动行政部门鉴证。外商投资企业工会可以指导、帮助职工与
企业订立
劳动合同,并监督合同的履行;也可以代表...
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