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大公司职位等级排名
职位
级别有哪些?
答:
一般
公司职位等级
从大到小排列如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些...
企业
职位
级别从高到低排序是什么?
答:
董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长(有些
公司
厂长比高级经理大)、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式...
公司
员工级别划分G1到M12
答:
公司
员工级别划分G1到M12,M序列=管理岗。M1:主管M2:经理M3:总监管理
职位
从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。在每个序列里,又会分为不同的
等级
,比如M1、M2、M3、M4和M5,如果简单关联,你可以将M1理解为是主管级,M2理解为是经理级,M3理解...
中国
公司职位
名称怎么排的,从大到小
答:
董事局(也叫董事会)2.董事长3.总经理(也叫执行总监)4.经理5.主管(或主任)6.组长(或科长、拉长、车间主任)7.班长8.员工管理层(领导班子)、中层干部(各部门负责人)一般
公司
的话 董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监 销售总监 生产总监 各个部门(如研发、稽核、宣传、质检...
奇瑞p1到p12的岗位级别
答:
P12级则标志着高级
职位
,可能是高级首席研究员或高级主管,主要聚焦于专业研究或部门的高级管理工作,对
公司
的战略方向有着重要影响。在薪酬方面,每个级别都设有多个档次,以考量员工的资历、经验和工作表现。例如,P1级别下的员工,其薪酬
等级
可能细分为12个级别,以体现不同层级的待遇。整个体系中,员工...
公司职位等级
答:
CEO:首席执行官 GM:国外叫总裁(President),国内叫总经理 CEO与GM的区别:也就是行政长官与总裁的区别,如果这间
公司
特别特别大,很多很多事务,譬如国外的大型集团与财团,那么CEO就负责重大事情,GM:国外叫总裁(President)就处理一般事务;CEO一般都是打工的,有很少的股份或者花红,而总裁(...
总裁,总经理,董事,董事长
等级
怎么排?
答:
董事会 - 董事长 - 董事 - 总经理 - 总裁 董事会
公司
规模扩大,资本进入甚至上市之后,一般就会成立董事会,选出董事长。董事长 董事长就是公司企业所有权的代表,要么是老板,要么是最大的股东。他有权召开董事会,任免CEO和总裁,进行重大决策,但不负责具体业务。总经理(CEO)他是打工者的最高...
企业人力资源分为几个
等级
?
答:
企业人力资源部门的职级通常分为以下几个
等级
(各企业可能会有所不同):1. 实习生:通常是为了给大学生提供实践机会而设立的
职位
。通常工作内容是协助人力资源员工完成日常工作。2. 专员:通常是从事日常人力资源操作和协助人力资源计划的实施,如员工档案管理、社保公积金管理、招聘、培训等。3. 主管/...
企业p5级是什么级别
答:
1、内部定为普通经理级别,但是p5属于员工序列,其实也就是个普通的职员。2、但不同行业不同
公司
的职级具体划分不一样,比如阿里巴巴的p4、p5是属于初级工程师,大概就是本科刚毕业就能到p5左右。3、P序列是技术岗,M序列为管理岗,岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的...
总裁,总经理,董事,董事长
等级
怎么排?
答:
3、董事:由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,在
大公司
里面一般是指:“法人”4、董事长:董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会,一般在大型公司可以叫做:“董事会主席、董事局主席”,在日本称作:“理事会会长、会长”由于
职位
与负责项目有很大...
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