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大四学生算在校生吗
大四
没毕业签劳动合同可以吗?
答:
一、
大四
没毕业签劳动合同可以吗? 还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的
大学生属于在校学生
,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同合法有效,双方应遵照执行。 《中华人民共和国劳动合...
...是指已经毕业拿到毕业证的吗,开学
大四
的
在校生算
不算
答:
不算
大四学生
实习期间单位需要缴社保吗
答:
大四学生
实习期间单位需要缴纳社保吗
在校生属于
学生身份,利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因此,实习生并非劳动法意义上的劳动者,据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。试用期内也要交社保吗 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。
在校生
考研是大三还是
大四
呢
答:
2、
在校生
考研的报考时间和安排如下:
大四
9月下旬网上预报名(具体日期查看研招网公告);10月10日-31日网上正式报名(中国研究生招生信息网);11月各省统一时间进行报考点现场确认(具体日期查看各省教育考试院官网公告);12月底全国统一时间初试(具体日期查看研招网公告);次年4月份报考学校进行复试(...
如何算应届毕业生
答:
问题一:怎么才算应届毕业生? 应届毕业生:即即将毕业的
学生
。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如四年制本科的
大四在校生
,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等。1、如果你考公务员:中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的...
2019年6月本科毕业,报名2019年12月研究生招生考试,算应届生还是往届生...
答:
19年12月考试的是往届生 考研应届生指的是大四下半年的
在校生
。大四毕业后考研不
属于
应届生考研。一般来说,应届生报考是大四开学以后的10月份左右。10月份是考研报名的一个时间。应届生是指报考这一学年就要毕业的学生,即四年制的
大四学生
或五年制的大五学生。比起应届生,往届生更容易在临近考试的前...
...我们学校而是
算在校生
这到底是怎么回事呢??
答:
应届毕业生一般指的
大四
的
学生
,应该没有学校把大三的作为应届毕业生吧。还有啊,每个学校一般发就业推荐表都是在大四上11月中旬左右,视各学校具体情况而定哈,没有推荐表怎么可以算是毕业生嘛。
教师资格证认定是否
在校生
,填什么?
答:
教师资格证认定是否
在校生
,如果是在校生填是即可。教师资格认定必须出具学历证书原件,
大四学生
可参加六月份的认定。(具体查看各地市认定通知!)可以使用本科学历进行认定,认定报名的时候,最高学历填本科,职业填学生,同时出具在校学籍证明。对于本市户籍的申请人:若申请人有工作单位,由现工作单位组织...
大四学生
可以要求单位卖保险吗?
答:
在正式合同之前,公司也不会给您办理相关的社保。不过可以要求公司给办理团体意外险,不过这
属于
商业险,公司没有义务一定给员工买,所以公司也可能会婉言拒绝的!所以祝你成功吧!
什么是本科结业,应届毕业生,结业生?
答:
本科结业生,是指具有本科学籍的
学生
学完教学计划规定的全部课程,其中有1门以上主要课程(包括毕业论文、毕业设计)不及格者。应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的
大四在校生
,三年制专科的...
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