11问答网
所有问题
当前搜索:
大学劝退学生可以赖着不走吗
高中
劝退
必须走人吗?
答:
被学校
劝退
是不一定要走人的。因为如果学校劝退的话,就说明这个
学生
在学校里面的学习成绩和学习作风在学校里面是很差的。经常出现违反学校纪律的行为,所以被学校劝退,但是学生是可以改正错误,所以说不一定要
退学
的。但如果是勒令退学的话,被学校强令退学,相当于开除。勒令退学是高级的纪律处分。劝退...
高中
劝退学生能
拒绝吗
答:
一、高中
劝退学生能
拒绝吗1、可以,学校无权拒收未成年学生,也不能以停课、劝退等方式剥夺他们的受教育权。未成年人的法定监护人,可以向有关教育行政主管部门依法申诉,请求有关部门责令学校改正不当行为。2、法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第五十七条学校有下列情形之一的,由县级人民政府教育...
劝退
的员工死
赖着不走
答:
如果该员工确实是违反了公司的规章制度,所以被公司辞退,那公司方面就没有任何的过错,对方
不走
的原因如果是工资发放不到位,领导可以处理一下,如果继续不离开公司,那么公司可以选择报警,就说扰乱秩序,相信他不走,也没有工资,实在耗不下去。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一...
高中老师让我停课我能耍赖就
不走吗
?
答:
高中老师让你停课,如果你耍赖
不走
的话也是不可以的,学校会通知家长把你带离学校的。
公司
劝退可以不
退吗
答:
公司没有法定理由的话,是不能辞退你的,就算合法辞退也需要支付你补偿金,否则就是违法辞退,要么2倍的补偿金,要么继续履行劳动合同。如果你没有严重违纪的话,是
可以赖着不走
的,但如果你在这家工作时间不长,工资也不高的话,还不如让公司给你一个时间,找好下家。
员工不接受
劝退赖着不走
答:
如果员工确实违反了公司的规章制度,因此被公司辞退,公司方面没有任何过错。如果员工继续留在公司
不走
,公司可以选择报警,称其扰乱秩序。法律依据 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
员工不接受
劝退赖着不走
答:
员工不接受
劝退赖着不走
,上司主动劝退的员工可能是因为下属某一方面的事情没有达标,或者是犯了什么错误,总之上司不会无缘无故的把你劝退的,下面了解员工不接受劝退赖着不走。 员工不接受劝退赖着不走1 首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站...
...已挂科好几门,听班主任说很有可能被学校
劝退
.我不知该怎么办.有更...
答:
本文提出了两个问题:1、从关注600万大一新生着手,年复一年坚持下去,这是提升国民素质的重要一步;2、现在的
大学
老师普遍存在着“重视科研,忽视教书育人”的倾向,老师与
学生
之间沟通较少,这不利于教书育人。一、大一新生存在严重的“圈养”后遗症在中国,孩子们从懂事那天起,家庭、学校、社会赋予他们的第一人生目标就...
大学生
因为抑郁症,没影响别人的情况下被
劝退
,合理吗?一般劝退是学分不合...
答:
首先要客观的反省自己,正视自己,消除自己的原因。其次,看清楚他是多么幼稚,让他一个人不开心好了。13、对于和自己生活习惯不同的人,把距离拉远一点,然后各自活各自的,不影响别人,也别要求别人改变。14、钱是自己赚的,要省着花。15、学会回报,懂得感恩,你的路会越走越宽。
一个县高考状元进了浙江
大学
之后不好好学习,多门功课不及格,该
退学
回家...
答:
再次,你说你一直想出国,完全ok,申请出国的时候成绩是看最终成绩的啊,我不知道你现在大几,如果还是大二的话,赶紧重修,把不好的课分数盖掉,选课冲突,或者选不上可以找选课中心的老师求助,虽然那些老师很变态,但是我们要有小强精神,就是
赖着不走
求帮忙就好。别怕可太多,考试来不及,相信自己...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
孩子被学校劝退可以不走吗
被学校劝退可以不同意吗
初中劝退必须走人吗
初中被劝退不走会怎么样
学生被劝退可以不听劝吗
学校劝退就是不走
学校劝退可以不退吗
学校劝退一定要走吗
职高劝退学生能拒绝吗