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大学生就业陷阱案例分析
求职陷阱案例分析
及应对策略
答:
求职陷阱案例分析
及应对策略目前,许多应届毕业生为了找到一份满意的工作,遍投简历,广搜信息,只要是符合自己意愿的招聘信息,就积极行动,绝不放过。但这也给不法分子造成了可乘之机。有的不法之徒利用
大学生求职
心切的心理,巧设名目,设置求职陷阱,给大学生再次求职蒙上难以抹去的阴影,造成恶劣的社会影响。据公安部门...
大学生求职陷阱
有哪些?
视频时间 00:32
大学生
常见的
就业陷阱
有哪些?如何有效防范这些陷阱
答:
另外还有些用人单位和个人只许给
求职大学生
一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划,而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等,左扣右扣到手的工资已所剩无几了,而升职加薪的最终解释权都由用人者说了算。3、单位资质
陷阱
有些用人单位或个人,在招聘时对自己的单位描述不切实际,把不...
大学生就业陷阱
及预防措施
答:
大学生就业陷阱
及预防措施,近年来,大学生就业压力不断增大,随之产生的安全问题也变多,由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。以下大学生就业陷阱及预防措施。 大学生就业陷阱及预防措施1 陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金,承诺交了押金后就可以上班,但之后又以...
常见的
就业陷阱
如何避免
答:
骗取国家补贴指通过违法收集高校毕业生身份信息,签订虚假就业见习协议,违规申报就业见习补贴等就业创业信息,骗取国家补贴,给国家造成巨大的经济损失,造成了恶劣的社会影响。 典型
案例
: 某人力资源有限公司获得某地区“
大学生就业
见习基地”资格,通过安排和介绍大学生参加就业见习,获得国家补贴。该公司负责人通过介绍工作、...
大学生
谨防
求职陷阱
?
答:
河南财经政法
大学就业
指导中心主任崔炜说,面对就业压力,毕业生焦虑、不安、心境浮躁,在
求职
中出现忙乱、盲动和盲从,他们事先对用工单位不进行全面了解,对求职信息不认真
分析
和过滤,要么容易在竞聘过程中落聘,要么容易遭遇招聘
陷阱
的尴尬。毕业生应提前调整心态,培养实践能力,多进行储备和积累,避免求职...
大学生就业陷阱
有哪些?
答:
就业
渠道
陷阱
主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引
求职大学生
的注意。 例如,某公司打出招聘“储备经理”的广告,并且许以高薪,而且条件也不苛刻,很多符合条件...
就业陷阱
有哪些?
答:
就业
渠道
陷阱
主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引
求职大学生
的注意。 例如,某公司打出招聘“储备经理”的广告,并且许以高薪,而且条件也不苛刻,很多符合条件...
常见的
就业陷阱
有哪些
答:
就业陷阱
的诱惑性主要表现在不法单位用高工资、高待遇来吸引求职
大学生
的注意力。例如,某单位承诺待遇有多高多高,但求职者入职后却告诉他待遇里边包括的“五险一金”、食宿费等等,是工资的总值。 3、违法悖德性 就业陷阱的违法性,主要表现在违反《劳动合同法》,有的甚至违反了《刑法》。例如,用人单位想留住人才...
就业陷阱
有哪些?
答:
就业
渠道
陷阱
主要是通过招聘网站、QQ信息、微信、微博等渠道发布招聘信息,通过这类渠道发布招聘信息的单位或个人由于监控不严,信息的真实性难以核实,信息发布者往往利用这一点,发布具有很大诱惑力的职位信息,吸引
求职大学生
的注意。 例如,某公司打出招聘“储备经理”的广告,并且许以高薪,而且条件也不苛刻,很多符合条件...
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