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夫妻工资自己管
夫妻
之间
工资
怎么处理?
答:
1. 全部归个人:夫妻将工资均归个人所有,各自管理自己的收入和支出,没有共同账户和预算
。2. 全部公用:夫妻将工资汇入共同账户,共同管理家庭收支,共同负责家庭开支。3. 部分公用、部分归个人:夫妻将工资的一部分汇入共同账户,共同管理家庭开支,另一部分则归个人所有,个人可以自由使用。4. 根据贡献...
婚后
夫妻
各自管钱离婚怎么办
答:
法律分析:在中国婚姻法下,婚后夫妻如果选择各自管理自己的工资,
这在法律上被视为对共同财产的一种管理方式,并不影响离婚时财产的分割
。离婚时,即使夫妻双方在婚姻期间各自管理收入,这些收入仍然被视为夫妻共同财产,除非他们在婚前有明确的财产分别所有的约定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,婚姻...
夫妻
二人都有工作,
工资
各拿各的,老公该不该每月给老婆生活费?_百度...
答:
1.
两人工资各自管理
,但我们认为,
既然组成了家庭,就应有分工,丈夫负责家庭的外部经济来源,妻子则负责家庭内部的开支
。2. 在家庭中,丈夫应承担起责任,将收入的绝大部分交由妻子管理,除非有特殊情况需要另外商议。3. 大项开支应商量决定,如购车、购房等,而日常的正常开支则由妻子负责。4. 每月工...
夫妻
两个人的
工资
都要交给老婆保管吗?
答:
这种事情其实可以相互商量后做出决定。
之所以会有夫妻结婚之后把钱都交给老婆保管是男人对女人的一种尊重一种态度
。。这种事情可以不交给老婆保管,完全可以自己保管自己的,但是这样就失去了婚姻存在的意义了。交给老婆保管工资是对老婆的信任也是对婚姻的一种认可。总之这种事情不一定非要这样做,但是可以提出...
夫妻
婚后
工资
如何管理
答:
2、若妻子缺乏理财能力,则不妨将经济大权交给有理财能力的丈夫。婚后工资属于夫妻共同财产,因此,
交由擅长理财的一方管理更为合适
。3、另一种选择是夫妻各自管理自己的工资。虽然这样能保证个人用钱的自由,但可能会不利于应对突发紧急情况,并且家庭支出需要双方共同承担。4、夫妻共同管理工资也是一种合理...
夫妻
各管各的
工资
卡,是没感情吗?
答:
如果
夫妻
之间各自挣钱,各自消费,这可能意味着双方对彼此的经济状况没有过多的干涉和约束。然而,这并不一定意味着他们之间没有爱或喜欢。婚姻中的财务安排应该是双方共同决定的事情,而且有时候也可能因为个人习惯或家庭背景等原因而有所不同。但是,如果夫妻之间缺乏信任和互相支持,那么即使他们在一起,...
婚后
工资
各自保管离婚怎么分
答:
法律分析:在
夫妻
双方婚后,夫妻各自
工资自己
保留,离婚时属于共同财产,除非约定了财产分别所有。若是没有书面的约定财产各自的归各自的,双方的工资都属于夫妻共同财产,对方要求分割的话是要进行分割的,但是要有证据证明工资是多少。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系...
夫妻
各自管钱好不好啊?
答:
总的来说,男人应该主动上交
工资
卡,而女人则应自觉地管理家庭财务,不应将男人的钱视为
自己
的。家庭是
夫妻
共同的,财务也应如此。每对夫妻都有自己的相处模式,重要的是找到适合双方的平衡点。男人上交工资卡不仅是家庭责任感的体现,也是通往家庭幸福和谐之路的一部分。同时,也有女性担心男人持钱后会...
夫妻工资
应该各管各的吗
答:
法律分析:结婚后,
工资
是各管各的还是交给老婆管理要因人而异。结婚,法律上称为婚姻关系的成立。它是指配偶双方依照法律规定条件和程序确立配偶关系的民事法律行为,并承担由此而产生的权利、义务及其他责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十条 本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。第一...
丈夫上班,
工资
妻子控制,违法吗?
答:
丈夫上班,
工资
妻子控制,不违法,夫妻婚姻存续期间的工资属于共同财产,由
夫妻自己
决定支配方式,没有法律规定必须由谁保管。《婚姻法》第十五条 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,一方不得对他方加以限制或干涉。第十六条 夫妻双方都有实行计划生育的义务。第十七条 夫妻在婚姻关系...
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