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央国企是不是编制
国企
和央企属于什么
编制
吗
答:
国企和央企均属于国家编制的企业
。它们在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色。国企是指国家拥有、控制或参股的企业,而央企则是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控...
央国企
属于体制内吗
答:
央企属于体制内
。央企,即中央管理企业,是由中央人民政府或其委托的国有资产监督管理机构出资的国有独资或国有控股企业;其领导班子由中央直接或通过中央组织部、国务院国资委等中央部委管理。体制内则泛指那些代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体,包括公务员、国企编制内员工及国家管理阶层家属等,能够...
央国企
校招有
编制
吗
答:
3. 如果签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式
编制
员工。
央国企是
体制内吗?可以辞退员工吗?
答:
不同于传统体制内的
编制
管理,
央国企
实行员额管理,企业人员登记并受到国资部门和组织部门的监管。这意味着,它们的管理层可以灵活调动至政府机关或事业单位,成为公务员或事业编制人员,显示出央国企的独特性。尽管如此,它们的员工在企业编上是有编制和级别的,而非直接隶属于行政或事业编制。关于退休问题...
央国企是
体制内吗?可以辞退员工吗?
答:
1. 央国企在国家经济体系中扮演核心角色,
虽然不完全属于传统体制内
,但它们为员工提供了稳定的工作环境及优厚的待遇。2. 央国企的员工虽然在企业编制下工作,但仍然受到国资部门和组织部门的监管,这种管理模式体现了央国企的独特性。3. 员工在央国企中的退休保障通常基于个人表现,除非出现严重违规或不...
国企
既没有
编制
,也
不是
财政发工资,为什么会有一种安全错觉?
答:
国企
怎么没有
编制
?国企的员工也是有编制的,尤其是顶尖的靠前的央企,它是有不同于行政单位的这个编制的,但它也有副科正科副处正处,甚至说局级领导这样的编制,他不是行政单位内的,但是级别达到一定程度,两者是可以同级调动的,也
就是
说一个国企他的主要领导人调到一个行政单位,完全没问题,是有...
有不需笔试的
央国企
吗?
答:
关系和权利的运作后
就
可以直接进入,你要知道,它只是企业职工,
不是编制
内
国有企业
职工代表变更需要国资委批准吗
答:
需要。根据查询华律网显示,国企正式编叫作企业
编制
,调动提拔要报国资委同意批准,想要增加编制,想要扩招,是要报经组织部或者报经国资委统一批准的,会发现孩子们在国企里面上班,不会像在私企里面打工这么随意,其实
央国企不是
这样的,人员所有的调动、提升、选拔也好,都是要报经国资委和组织部统一批准...
沐恒
央国企是
什么性质
答:
全民所有制单位性质。沐恒
央国企
属于全民所有制单位性质。
国企是
指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府...
国企
和事业单位哪个好?
答:
当然,大型央企的老总副总之类肯定
不是
合同制,他们是国家干部,中央在册,可以调任公务员之类,例如银行副行长去当某省副省长的例子,就有很多;事业单位的人员都是事业
编制
,参照事业单位法律法规或者《公务员法》进行管理,稳定性会更高。2.进入方式不同:
国企
招聘员工可以有校园招聘和社会招聘,通过企业...
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