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失业保险可不可以补缴
失业保险
断交
可以补缴
吗
答:
可以
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条,职工应当参加
失业保险
,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不
能补缴
。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴...
领取过
失业
金公司断交社保
可以
让其
补交吗
答:
失业保险
断交后是
可以补缴
的。当事人所在的用人单位可以向当地的社保经办机构提出申请,之后由单位和劳动者本人共同按照规定来缴纳欠缴的失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十七条 失业保险金的标准,由...
失业保险
断交
可以补缴
吗
答:
可以
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条,职工应当参加
失业保险
,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不
能补缴
。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴...
失业保险
断交
可以补缴
吗
答:
可以
的。因为个人原因(跳槽、离职等)导致
失业保险
断缴的,是不
能补缴
。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
如何
补缴失业保险
金?
答:
累计缴费时间满5年不足10年的,领取
失业保险
金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。而重新就业后再次失业的人员,其缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
如何
补缴失业保险
金?
答:
累计缴费时间满5年不足10年的,领取
失业保险
金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。而重新就业后再次失业的人员,其缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险
金漏缴
可以补交吗
答:
失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续
失业保险
关系。4、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在
补缴
和转移的问题。5、住房公积金类似于存款,无所谓断档。比如工资3000元,单位给交300,劳动者扣除300,劳动者...
如何
补缴失业保险
金
答:
累计缴费时间满5年不足10年的,领取
失业保险
金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。而重新就业后再次失业的人员,其缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险
欠费怎么补交?
答:
1、
补缴失业保险
费原因的情况说明;2、补缴期限不超过3个月(含3个月)的,提供补缴人员的劳动合同原件;3、补缴期限超过3个月的,企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、工伤保险的增人表复印件(加盖单位公章),事业单位提供增人卡和工资审批表的复印件(加盖单位公章)。
失业保险
怎么
补缴
答:
(1)
失业保险
的缴费标准以当地政府的规定为准;(2)失业保险的缴费标准一般按照职工月收入的3%计算;(3)根据不同的地区,失业保险的缴费标准也会有所不同;(4)失业保险的缴费标准也会随着政府政策的变化而变化。结论:失业保险是一项重要的社会保障,失业者发生失业时,
可以
通过失业保险来获得一定的...
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