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奖金补差是什么意思
支付退休人员的养老统外
补差
应在哪个科目列支
答:
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。依据上述规定,退休人员的养老统外
补差
,会计上借记"管理费用--职工...
今年要补交一至九月份养老保险和医疗保险金吗
答:
一、哪类人群需要
补差
?(以浙江为例)1、2021年10月份公布新基数前正常交社保的人员。2、1-9月已经办理退休的人员。3、1-8月份缴纳了五险,9月开始没有交过任何保险的。4、缴纳灵活就业两险的不论现在是不是还在交着,都需要去社保办或后期在个税系统上把1-9月份的差额进行补缴。二、如何进行...
什么
是保价销售?
答:
所谓保价销售,是针对一些价格容易缩水的电子产品或产品。部分电子产品制造企业生产的电子消费品具有产品生命周期短、降价快的特点。为提高经销商的积极性,在国内销售过程中,根据具体情况,同意销售协议在后期价格调整时补足差额。这种销售政策被国内电子企业广泛采用。为了避免渠道商降价的风险,厂商一般对渠道...
五险怎么算的
答:
3、现在才调整个人缴费金额,估计是刚刚做完本年度年审,年审后才会进行个人缴费金额的
补差
。 既然按照你的说法并不是一次性补缴,那么可以问一下你去年和今年的缴费,自己可以算出来月缴费额、补扣额的 问题五:交五险个人负担部分怎么计算 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工...
员工工资核算流程
答:
工资核算流程:1、考勤的处理 每月算薪前应该做好员工的考勤管理工作,登记好员工出勤的时数,请假时数、加班时数、迟到、早退旷工、补卡的情况。2、工资花名册的制作 工资花名册即为本次算薪应该发薪的人员名单。一般会划分为当月在职员工花名册、离职人员花名册、转正花名册。其中在职员工花名册加当月...
最低工资
补差
怎么计算
答:
法律主观:53、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资...
补差
的工资要交个人所得税吗
答:
补差
的工资要交个人所得税。在实际发放的月份zd里,补差的工回资与原来的工资,合计后做个人所得,申报个人所得税。--- 不惧恶意采纳刷分 坚持答追求真理真知
申报个税时有个“全年一次性
奖金
申报”的勾,这个一年能用几次。_百度...
答:
每年只能用一次,申报系统会记住你上次使用的期间,原则上是按1年来分摊。下次使用这个政策时(如2012,1-2012,6期间的
奖金
),如果距上次截止日期(如上次申报的是2011,1-2011,12)不到1年(2011,12-2012,6仅6个月),就不让你用。(1)根据个人所得税条例第三十五条规定,扣缴义务人在向个人支付...
怎么解释税前补款?
答:
公司为员工承担的税费,个税和社保等,作为工资列支,然后再做扣缴。公司次月15日前就上一个自然月实际取得的收入,缴纳个人所得税。所以严格意义讲,税收是实际发生制度,不存在补发工资问题。依国家税费计算方法,补差也应计算税,
补差是
工程造价的其中一部分,理应在税前计算,税前补差一般用于需要计入...
年薪五十万所得税应交多少
答:
如果所属单位不符合以上条件,该员工年终取得年终奖时,则按全年一次性
奖金
有关规定计算纳税。参考文件:国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知 国税发[2005]9号 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位:为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税...
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