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如何为员工缴纳公积金
企业
缴纳
补充
公积金
答:
法律分析:补充
公积金
一般是指补充住房公积金,是指用人单位除了
为员工缴纳
住房公积金外,再额外为员工缴纳一部分钱,这部分钱和住房公积金的一样使用,只能在购房时使用。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房...
员工公积金
必须要交吗
答:
员工公积金
必须要交,原因如下:1、企业必须
为员工缴纳
住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房
公积金缴存
登记,自用工之日起30日内依法
缴纳公积金
费用。企业不办理住房公积金缴存登记的,由住房公积金管理中心部门责令限期改正;2、根据相关条例有关规定,新设立单位(或新招录职工)必须自(招录)...
私人公司可以
为员工缴纳公积金
吗?
答:
可以的。只要公司开户是可以缴纳的。住房
公积金
是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职
职工缴存
的长期住房储金。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以...
公司
给员工缴纳公积金如何
计算该交多少?
答:
在哪个省哪个市!
员工
的工资是哪个标准,投的是几档,都有关系的!这个别人没法
给
你算,只有社保中心才能算!还有到退休时能领多少,和你所在地有关系,
缴纳
费用的年头也有关系!工资没什么太大关系!一般来说每月缴纳200到300不等,
公积金
是100到300不等!希望能解决您的问题。
单位
为员工
办理
公积金
应该每月什么时候
缴纳
?
答:
一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和
为职工
代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。实际工作中,企业
缴纳公积金
日期是按照自己公司的规定,每个公司都不同,时间并不统一,若延迟,且公积金中心也无硬性规定。
住房
公积金
一个月多少钱
答:
根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。就规定而言,用人单位必须
为员工缴纳公积金
,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。关注专心保,1对1免费咨询,秉承专业、客观、中立的态度,为你挑选...
关于企业
为职工缴纳
住房
公积金
的法律规定,法律依据??是必须缴纳么
答:
规定企业单位必须为正式
员工缴纳
住房公积金。单位不办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。《住房公积金管理条例》规定:第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到...
公司可以不
为员工
买
公积金
吗
答:
公司必须
为员工缴纳
住房公积金。单位不办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。...
住房
公积金
最低缴费比例是多少
答:
1、首先
缴纳公积金
最低比例不能低于
员工
工资的百分之五,而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例,缴费都是按照单位与个人相等的,即单位缴纳百分之十二,个人也是要缴纳百分之十二。2、比如说每个月工资设计四千元,单位规定个人与单位的缴纳比例各为百分之十二,那么每个月要缴纳公积金金额...
怎样给员工缴纳
社保?具体流程?
答:
公司
给员工
办理社保流程:一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近
公积金缴存
管理部办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)二、提交材料...
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