11问答网
所有问题
当前搜索:
如何去劳动局举报公司
如果
公司
乱扣员工工资,可以
举报劳动局
吗?
答:
如果
公司
乱扣员工工资,可以向当地
劳动局举报
,依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。法律分析其举报流程为:1、准备可以证明和用人单位...
劳动局如何举报
答:
劳动者要
在
准备好相关证据之后向当地的
劳动局投诉
,如果查实
公司
有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和...
去劳动部门投诉
要些什么证据
答:
到劳动局投诉
需要的 证据 为: 一、需提交你与
公司
存在 劳动关系 和公司欠薪的证据; 二、证明劳动关系可以是 劳动合同 ,如果未 签订劳动合同 ,可以收集以下证据证明 事实劳动关系 : 1、 工资 支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作...
怎么举报
劳务
公司
答:
要看是因为什么事情被
投诉到劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪...
怎么举报公司
违反
劳动
法
答:
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的,劳动者可以
到劳动
监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
举报企业
违规,具体看企业违法违规的方面,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品问题找工商局,安全生产违法找安全监督局,实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的,可以向当地劳动保障监察大队...
去劳动局投诉
需要什么
答:
问题三:去劳动站
举报公司
要什么资料? 你的工资是可以要回来的,你现在没有签劳动合同,就说明现在你是在试用期,只要提前3天给你公司提出过书面辞职报告就可以不用上班了,下来就
去劳动局投诉
他们,劳动局接收了你的投诉就会给你立案,(立案时要的资料身份证,现居住地址,你在公司的部门。你的联系方法,好像还要别的一...
如何举报公司
诈骗行为
答:
举报投诉
方法如下:1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以
去劳动局
进行投诉,要求其进行仲裁。《劳动法》第十八条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2、如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,要求赔偿。依据《中华人民共和国消费者权益...
要
投诉公司
打什么电话?
答:
公司
拖欠工资 应该打哪个
投诉
电话 如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地
劳动监察部门
申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。
如何
申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证...
违反
劳动
法
如何举报
答:
对于用人单位违反劳动法的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障
局劳动
监察大队
投诉
或者
举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,...
公司
无证经营员工可以向
劳动局举报
吗
答:
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你
公司
的行为显然存在违法的情形,可以向工商主管部门
举报
你们公司无证经营的情况,针对公司对你的
劳动
权益造成了一定的侵害的情况,你可以
到
当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局 劳动保障监察 大队
投诉
,也可以向 劳动人事争议 仲裁委员会 申请...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局怎么告公司
没签劳动合同一告一个准吗
怎么样投诉劳动局员工态度差
公司让员工自己掏钱买产品
劳动仲局举报
劳动局举报方式有哪些
如果去劳动局告公司
如何向劳动局投诉举报
投诉劳动局人员怎么最有效