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如何发挥好职工代表的作用
落实职代会意见建议
答:
实行厂务公开是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,坚持和完善以
职工代表
大会为基本形式的企事业单位民主管理制度的有效途径。凡建立工会组织的都要实行厂务公开,积极探索不同所有制单位的厂务公开内容、形式和程序,充分
发挥
厂务公开民主管理
的作用
。 三、进一步建立健全职代会各项制度 1、组织制度 (1)做好职代会...
职代会
代表
人数比例
视频时间 01:10
一个公司让
职工
参与管理的重要性是什么?
答:
1、首先,员工参与管理可以增强组织内的沟通与协调。这样就通过将不同的工作或部门整合起来为一个整体的任务目标服务从而提高生产力。2、其次,员工参与管理可以提高员工的工作动机,特别是当他们的一些重要的个人需要得到满足的时候。3、第三,员工在参与管理的实践中提高了能力,使得他们在工作中取得更好...
职工代表如何
发言
答:
尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是电费管理中心的××,今天作为
职工代表
在这里发言,我深感荣幸。请允许我代表所有职工,向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!作为××电力电费管理中心的一名普通职工,与公司所有职工一样,亲历了公司...
职工代表的
比例是多少
答:
(一)企业职工代表的人数比例 企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况,只有比例定得适宜,才有利于职工代表开展活动,更好地
发挥职工代表的作用
。比例定得过大,开会脱产人数太多,势必影响生产;比例定得过小,则不利于全面反映...
职工代表大会女
职工代表的
比例一般是高于还是低于本企业女职工所占比例...
答:
确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况,只有比例定得适宜,才有利于职工代表开展活动,更好地
发挥职工代表的作用
。比例定得过大,开会脱产人数太多,势必影响生产;比例定得过小,则不利于全面反映职工群众的意见,不利于集思广益。根据一些企业的实践,职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为...
召开
职工代表
大会对职工代表人数有哪些规定
答:
(一)企业职工代表的人数比例 企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况,只有比例定得适宜,才有利于职工代表开展活动,更好地
发挥职工代表的作用
。比例定得过大,开会脱产人数太多,势必影响生产;比例定得过小,则不利于全面反映...
工会的什么职能是指工会要
发挥职工
群众参政议政的民主渠道
作用代表
和...
答:
其次,工会代表和组织职工参与各种社会活动和经济建设。工会可以
代表职工
与企业进行集体协商,争取更
好的
工资福利待遇和工作条件。同时,工会还可以组织职工开展各种经济技术创新活动,提高企业的竞争力和
职工的
综合素质。总的来说,工会作为职工群众的组织,通过
发挥
参政议政的民主渠道
作用
,能够确保职工的权益...
每次召开职代会都审查
代表
资格吗
答:
每次召开职代会都审查代表资格的。
职工代表
大会制度是民主管理的有效形式,尤其是基层职工代表是从职工中直接选举出来的代表广大职工行使权利、表决意愿的,是职工与企业联系的桥梁和纽带,是企业实行民主管理的最直接的参与者。在企业深化改革的过程中,作为民主管理基本形式的职工代表大会应
如何
做好工作,
发挥
其应有
的作用
,...
工会
怎样
维护
职工的
合法权益
答:
维护职工合法权益,使职工气顺、心齐、劲足,从而促进企业发展,同时,职工也在企业发展中过上幸福的生活。一、关注职工诉求,用心维护
好职工
的合法权益 1.完善和畅通职工诉求渠道。一是充分
发挥职工代表
大会
的作用
。职工代表大会是职工表达其诉求的一个重要渠道,对于企业来说,职工代表大会是企业民主管理,...
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