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如何巧妙应对不会回答的问题
如何应对不回答问题
的人呢?
答:
所以选择
不
正面
回答
,以避免面对问题或承担责任。2、防御心理:有些人因为自我保护意识过强,对问题感到威胁或者不安,所以选择不正面回答,以避免暴露自己的想法或情感。3、回避心理:有些人因为自卑或者其他原因,对问题感到无法
应对
或者无法接受,所以选择不正面回答,以避免面对自己
的问题
或者情感。
培训师该
如何应对
课堂提问,解决学员
问题
答:
即虽然是一个学员提出来的,但是适合所有学员一起参与思考
的问题
。3、弹回法。把问题弹回给提问的那个学员,请他自己来
回答
。当然,你可以先把问题转换一下,转换成另一种启发性的问题。但用弹回法的时候要小心,
不
可以随便乱用。比如有学员问:“老师,我碰到一个很难办的客户怎么办?”你用弹回法,...
老师如果被问到
不会回答的问题
,
怎样应对
比较妙?
答:
如果遇到了
不会回答的问题
,你就告诉他们目前这个题目还不属于你们学习的范围之内,是属于超纲的等之后的老师自然会教你,现在告诉你,你也不太明白,反而会让你比较蒙。
面试中遇到
不会的问题如何应对
呢?
答:
如果真的遇到这类情况,应该积累下来,保证下一次遇到相同情况的时候,可以对答如流。但很多时候面试官真的会问一些完全答不上来
的问题
。这时看的并不是你会与
不会
,而是考验你是否有解决问题的方法和思路,以及愿意挑战与否。那这就对应了第一点,永远不要直接说我不会,而是要说:没问题,我可以学,...
如何巧妙回答
别人尖锐的提问?
答:
3.觉察提问者的动机,满足他的需求 尖锐的提问者往往有他的动机,比如想要表现自己,想要获得认可。所以,首先你可以做的就是满足他的这个动机,
回答
前先说“你的提问视角很独特,你问了一个很多人可能
不
敢问
的问题
,谢谢你的勇气”。此时,他的需求被满足,尖锐的提问也会得到缓和。4.给出尽可能多的...
求职时
如何应对
无答案
问题
答:
Michael
巧妙
地绕开了令人尴尬
的问题
,将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。 诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是,面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的
回答
,因为也许任何一种回答都
不
能让对方满意。这时候,你的回答就需要用模糊语言来表示。 如:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的...
面试时遇到
不会的
题,
如何回答
较好?
答:
面试中遇到
不
懂
的问题
是很常见的情况,不必过于紧张,也不必强行狡辩。以下是一些建议,希望能够帮助你
应对
这种情况:1. 诚实
回答
:如果你真的不懂被问到的问题,可以直接表示自己不懂,但是要表现出诚恳的态度和积极的学习态度。可以说:“很抱歉,我不太了解这个问题,但是我会尽快学习和研究。”2. ...
当上课时学生提出
的问题
教师
不会
应该
如何应对
答:
当然是诚恳地说“这个我还真
不
知道耶”,如果你和学生的关系好,他么
怎么会
在意这个。你还可以继续说“不过***我倒是知道,也许对你们有帮助”,你还得跟他们说要上网查查资料告诉他们。总之不乱就对了
如果
不
擅长
回答问题
,面对他人提问,要
如何应对
答:
展开全部 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个
回答的
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求职面试时对于
不会回答的问题
有什么技巧
应对
?
视频时间 00:57
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