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如何签订大学生就业协议书
就业协议书
能不能随便签?
答:
我国法律上没有强制要求
签订
就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业
生就业协议书
》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项...
什么是
大学生
三方
协议书
?
答:
三方协议是《全国普通高等学校毕业
生就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦
签署
,就意味着
大学生
第一份工作...
三方
协议
是什么?
答:
三方协议一旦
签署
,就意味着
大学生
第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署他们的意见方能有效。应...
关于应届毕业
大学生
的
签订
的三方
就业协议书
的相关问题
答:
你的问题涉及
大学生就业
分配和与企业
签订
劳动合同两部分。关于三方
协议
:属于教育部对在统招统分院校毕业的大学生在毕业时统一下发的,主要针对用人单位、档案管理单位、毕业院校及当地高教委四家机构,目的是确认毕业生就业的归属,其内容应该不包括今后在企业的服务期限问题。一般来说,毕业生和用人单位
签署
...
大学生就业协议
要签吗
答:
就业协议的签订具有一定的法律效应,双方都需要严格遵守协议内容。就业协议的签订也需要双方的协商和沟通,确保双方的权益都得到保障。如果毕业生或用人单位发现对方存在违反协议的行为,可以向有关部门投诉或寻求法律援助。
签大学生就业协议
的好处:1、保障毕业生的就业权益 就业协议明确规定了毕业生和用人单位...
关于
大学生就业协议书
的
签订
。我们老师说,如果不签,就没有报到证,没...
答:
首先你要确定一个能接受你档案的单位,如果没有就找人才交流中心,就可以提档案走了。报到证就开到人才交流中心。
协议书
可以不签。学校可以放档案两年。你可以放在那里不管。报到证和档案对于公务员和国家企事业单位很重要,对于私企可有可无。你考上公务员会和你
签订
另外的
就业协议
的,学校那个作用多是...
就业协议
不等于劳动合同
答:
依照国家相关规定,
就业协议
是
大学生
在 毕业 前,由大学生、学校、用工单位三方共同
签订
,确定就业意向和相关权益的约定,如同“订婚协议”一样仅有象征意义,只能保护大学生毕业前的利益。但是大学生毕业后,原则上学校已脱离三方关系,毕业生和用工单位双方就只能通过劳动合同来相互约束。 目前,在大学毕业生与用工单位产生...
大学生
毕业生推荐表和
就业协议书
的区别及作用是什么?
答:
就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。
签订就业协议书
是国家为规范高校毕业
生就业
工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法...
就业协议书
有什么作用?毕业
生签订
就业协议需要注意哪些问题?
答:
就业协议书
有什么作用?毕业
生签订
就业协议需要注意哪些问题?如下:1、协议内容:毕业生需要仔细阅读协议内容,确保了解其中包含的工作地点、任职岗位、薪资待遇、工作时间、福利、离职条款等内容,并明确自己的权利和义务。如果有不明确或不合理的条款,可以和雇主进行沟通协商。2、保密条款:就业协议中通常会...
大学生
三方
协议
必须毕业之前签吗
答:
因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位
签订就业协议书
。就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。毕业生工作时遇到的问题:1、毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的...
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