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如果offer上薪资比谈的少了
HR
的工资
为什么这么低?
答:
生物类的销售的
薪资
要比其他行业差一些,但是压力也相对较小,很对生物类的销售主要的工作是客户维持,定期拜访客户,反馈和解决客户遇到的问题,不以推销产品为主,这类销售底薪高、但提成少。二线城市的销售岗位的薪资大概在7000-15000左右。 生产研发类的工作是女生的首选,很多研发岗位大部分是女生,但也是大龄剩女的...
...但是HR还没和我谈具体的
薪资
就在
offer上
给我
答:
作为HR提些建议,
offer上面的工资
肯定是这个岗位和对你面试专业度综合评估后给出的,一般不会因为你想再重新谈就改变的,反而可能会影响到公司录用你的意向,
如果
你真的能力很强在试用期可以好好表现,转正后工资也许会有所提升! 来自职Q用户:张女士 这个问题我还在08年遇到过,都没
谈薪资
,就通知我...
offer
会写
工资
吗
答:
不知道大家在面试时,有没有遇到过这样一个问题:有的公司发放offer会以书面形式,很正规。有的公司offer就很随意,随便来个通知,其他都没有。
offer上
没写
薪资
待遇,是否靠谱?我相信大家都会觉得不靠谱,因为你收到的可能并不是“offer”。
如果
你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有...
面试通过后如何跟HR
谈薪酬
答:
以下是我收集整理的面试通过后如何跟HR
谈薪酬
,希望能够帮助到大家。 面试通过后如何跟HR谈薪酬 普通人在整个职业生涯
中
,通常不会有太多次机会去谈判薪酬,因而很容易最后达成的薪酬其实是内心深处不满意的,但是薪酬通常一旦达成并发
offer
后,就不太好去拒绝,拒绝后,对之后再加入这家公司也会有不利。而薪酬经理则...
收到外企口头
offer了
,如何进行
薪酬
谈判。
答:
在面试过程
中
,面试主管应介绍公司的未来计划,应聘者谈着自己的工作经验,一切都自然平顺。但是当双方提起薪资问题时,常常会让双方谨慎或紧张起来,一方面双方都知道这是一个关键问题,另一方面又不好意思说得太清楚,或者怕说得太清楚,没有了回旋的空间。那么,面试主管该如何和应聘者
谈薪资
问题,才能...
offer
前的临门一脚:
薪资
怎么谈?
答:
另外,即使自己要的高了,也无所谓,要留一些余地出来,让HR有理由去再和你谈,毕竟都走到面试了,最后成或者不成,不谈谈着实可惜。 这里讲个真实的案例,有一年我们招聘XX岗位的员工,结果面了好多人都不合适,其中就有一位
薪资
要的比我们计划的高了2~3K左右,...
hr口头
谈了薪资
待遇,但是邮件
offer
没有写薪资,这样有影响吗?
答:
hr口头
谈了薪资
待遇,但是邮件offer没有写薪资,这样有影响吗? 一般offer都需要写
薪资的
。但是
如果
你跟HR谈好了薪资,你也可以打电话问下。深圳惠浦电子有限公司薪资待遇怎么样?
offer里面
没有写明薪资待遇可以签吗? 公司现在大幅度裁员。你应聘的什么职位?薪资待遇 台湾老板经常说的一句话是“不...
收到
offer
还能
谈薪资
吗
答:
通常情况下已经收到
offer
之后,证明了你已经对此前双方洽谈商议的
薪酬
和福利制度表示了认可,达成了某种一致的结果。但
如果
你想在这种情况下继续调整一下你的薪酬,建议首先去公司上班,并且在试用期快结束前并且非常有信心,试用期转正,我这时候在转正之前可以和公司商谈转正的时候,是否能进行
工资的
调整,...
面试官打电话来说面试通过,但是发的录用邮件
里面
并无
工资
说明,我要咋办...
答:
现在这家企业发的
offer里面
没有
工资
说明,你要不要去呢?或者换种说法,这当中有什么风险呢?我觉得可以分两种情形,情形一
如果
你在失业期中,觉得企业各方面符合你的要求,那么把握机会,接受offer;情形二如果你在职中,可以反要约,提出在
offer中
加入正式工资条款。offer里面没有工资说明,并不代表企业不...
如何
谈offer
答:
别开始就
谈薪资
面试时,应聘者应该避免一开始就谈论薪资。因为你需要在面试过程
中
积累对面试主管足够的了解,也需要对该公司及职务有一定程序的认识,否则当双方的沟通还不够时,就盲目说出数字,会破坏谈判的可能性。在谈话的过程中,应聘者应及时了解到哪方占了上风。
如果
认为自身具备很好的条件,而该...
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