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如果你是厂长你会怎么做
怎样
当好一个
厂长
答:
多听少说,尽量不出主意,让别人说,你拍板。你要得民心,取信于民。下面是转的了`
如何
当好领导者 何为领导,领导是一个组织赋予某些人权利,完成组织的目标,一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标,对群体活动组织,引导、行动的行为过程。领导者究竟应当做什么?管人、管事、管...
如何做
好一个生产
厂长
答:
人的潜能是激发出来的,比如鼓励员工技术创新,并给予奖励-奖励要说到做到及时发放.也许会有意想不到的效果.虽然我没学过管理,但我知道人是所有因素中最重要的一个 所以,我最想说的是,善待你的员工,倾听他们的声音,避免地层呼声被中层管理人员压制导致
厂长
盲聋.厂长不单是为老总为企业服务的 ...
厂长
的工作职责
答:
如何负责好公司的全面生产,
如何做
好本职内的工作汇报,总结。作为一名合格的生产
厂长
,有哪些具体的工作内容呢?请看以下生产厂长工作职责资料:1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.组织生产,设备,安全,环保等制度...
我要去一个小企业当
厂长
了 二个月的考核期我该
怎么做
答:
朋友,你应该把握住机会,好好的展现你的能力,一般的小企业,不会在乎你对工人的管理,要求是否严格,他所在乎的是你能否给他的企业带来成就,带来效益,这是我个人的实战经验,我也是做小企业
厂长
的,管二十几个人,我做的是家具行业,
...厂长老是拿我部门以外的事情给我们
做厂长
这样做你们觉得我要忍着还...
答:
从你的描述来看,厂长总是给你安排部门以外的工作,你可以先和他好好沟通,你可以直截了当跟厂长说:
厂长你
每次安排部门以外的工作,我没有任何怨言,必须做好!可部门员工发出了抱怨,我作为部门领导总是安抚下属,可总这样下去,我这个部门主管工作也不好开展!你看
厂长如何
答复你!厂长肯定能明白你的...
第一天去
做厂长如何
给员工开会
答:
首先,你要说到你的职位是谁给的,然后把你管理的要求说出来.重要一点是:出门在外谁都需要关心,你开会的过程中要提出有困难的员工你可以帮他(她)解决,你解决不了就向上级汇报解决.关心别人你的工作才能突发,你的要求才能实现,
如何
成为一名合格的
厂长
答:
如何
成为一名合格的
厂长
?这个问题很难答复,什么叫合格?要是私人企业,只要听老板的话,老板叫你干什么?你就干什么?老板就会给你发工资,要想成为一名合格的厂长,上要对得起老板,下要对得起工人,这样工人才会拥护你,你的工作才能长久的做下去,既不要完全听老板的,该为工人争取的权利,你一定...
如果你
现在23岁
你会做
什么
答:
我23岁的时候已经
是厂长
了,一个国营的食品加工厂。你现在需要的就是积累,经验、学识、人际关系的积累,厚积薄发。
在厂里做事车工没有事做是不是一定要问管里要事做?
答:
在厂里做事,车工没有事做,一定要问管理要事做。本来就是出去打工干活的,本来就是小厂,不干活,厂里的效益就会不好,他们是不养闲人的,如果你不要活干,到时候工资会低,或许人家就不要你了。试想,
如果你是厂长
的话,
你会
养一个不干活的人吗?再说现在厂里效益也不好,你不积极努力,会给...
我被老板聘请做了生产
厂长
,可是却没有实权,厂里所有事情都要和老板亲戚...
答:
主要看老板的态度哇。找时间间接的问一下老板,看老板
怎么
说,但是平时该给面子也得给面子,就怕在老板面前说你坏话。实在不行,就待个一两年,到时候该跳槽就跳槽。要不就用点手段,把他亲戚在老板心里给搞烂。
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