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如果公司搬迁,不去,怎么赔偿
公司
搬走了 太远
不去
会得到
赔偿
吗
答:
6、政府与您之间不存在劳动关系,政府没有义务向您支付任何经济补偿金或
赔偿
金。行动建议 1、建议保留劳动合同、工作记录、社保、完税记录等,越全越好;2、确定公司拆迁后要搬家的,属于客观情况变化无法履行合同,可以要求经济补偿;3、
如果公司
拆迁
搬迁
的,距离太远的,超过了你们合同约定的范围,你也...
请问一下,在你回答的问题中
公司如果搬迁
签了无固定期合同的员工可以
不去
...
答:
补偿标准按照第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外
,公司搬迁
属于重大事项的调整,应该制定完善的搬迁方案,方案中应该对职工的上班问题予以妥善处理和解决...
公司搬迁不赔偿
耗着
答:
因此,公司市内搬迁这种情况,我建议不想去的员工不要想着问老板要
赔偿,
应该赶紧重新找工作才是明智之举。二、
如果公司搬迁
到外省市去 由于距离太远的缘故,会极大的影响员工的工作和生活,员工若不愿意跟随
公司搬迁,
这种情况下
公司如果
跟员工解除劳动合同就应该支付员工经济补偿。从各地的地方劳动政策规定...
劳动法规定厂子
搬迁
多少公里才给
赔偿
答:
一、
企业搬迁
并不应当直接支付劳动者
赔偿,
只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金)二、关于企业搬迁多远才可以认为是发生重大变化,法律没有明确规定。但法律的解释细则...
公司
用换工作地点逼员工辞职
怎么
办?
答:
未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。1995年劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》解释过,“客观情况”指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如
企业
迁移、被...
那些在一个
公司
死磕了5~10年的人最后都
怎么样
了?
答:
…这是大家都会考虑的问题,这很正常,也很能理解,走出舒适圈,外面的世界位置,所以更愿意留在舒适圈里。只能说,有工作能力的人不管在什么地方都会熠熠发光
,如果
是一个不积极上进的员工
,公司
应该也不会将近十年的时间不辞退他,那么如果是一个积极上进的员工,升职加薪也是理所当然的事情吧!
你被裁员了应该走什么流程
答:
如果
是大
公司,
申请当地的劳动仲裁。一线城市都有不少帮员工维权的法律机构,具体流程诉讼主要是用来增加跟
企业
谈判的筹码,大公司都怕打官司(品牌形象/信誉问题),小公司更怕(信用问题影响贷款),打官司目标是为了不打官司,之所以开始走打官司的流程,是用来吓唬他们的! 步骤四:不诉讼,也不要
赔偿
金!!为了“背景调查”...
建设工业集团政策性破产,职工是真拿不到
赔偿
吗
答:
第一百五十一条
企业
董事、经理或者其他负责人违反对忠于职守、勤勉尽责义务,致使所在企业破产的,应当承担相应的民事责任;因为故意或者重大过失致使所在企业破产的,对企业债务承担连带民事
赔偿
责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 有前款规定情形的人员,在民事责任履行完毕之前不得进行高消费和投资活动;自破产案件终结之日...
拆迁|面对强拆,我们该
怎么
办?
答:
第三十一条采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人
搬迁,
造成损失的,依法承担
赔偿
责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。 第三十二条采取暴力、威胁等方法阻碍...
商铺版蛋壳公寓亏到惨__法律应对二房东
答:
转租行为经业主授权且未超过《基础合同》租赁期限的,业主应继续履行合同,由此给业主造成的损失应向二房东主张
赔偿
。 在这里提醒一句
,如果
你找到业主后,发现二房东并没有取得业主允许的转租权,而且还消失跑路了,此时急于跟业主协商的效果不大(未经业主授权或已超过原合同租赁期限的,租客签订的合同无效),应及时报警向二...
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