11问答网
所有问题
当前搜索:
如果单位一直不给办理离职手续
用人
单位
拖着
不给办离职手续
答:
主要是这个
单位
怕你
没办理
交接
手续
,给这个单位造成麻烦,这是个小问题。你把
辞职
报告 老板签字这些东西复印一份给你们人事部门,这个应该有吧,还有你的保险已经撤消了。再有你之前单位的名字你告诉你这个新单位了吗,实在不行你找个章盖上吧,这是没办法中的办法,假章 啊。
公司不肯开
离职
证明去哪投诉
答:
劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人
单位
可以
不给予办理离职手续
(包括开具离职证明、结清工资等),不算违反劳动法。三、公司不给开离职证明该怎么办公司在员工离职时,给员工开离职证明,这是公司的法定义务。
如果
公司不给员工开离职证明,这是违法行为,员工可以先于公司进行...
已经写了
辞职
报告40多天,
单位不给办理离职手续
,该怎么办?
答:
你写
辞职
新包含了啥?有人给你签收吗 ?什么能证明你已经辞职了 ?递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动
离职
,
没
有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,...
劳动手册和公积金因账务问题原公司
不给办理离职
怎么办?
答:
1、劳动手册:
离职
申请
单位
已经批准,单位必须在解除劳动关系后7日内
办理
退工
手续
,并将劳动手册和退工单给你,否则就是违法了;你可以向他们要,
如果
实在
不给
,可以去劳动仲裁。当然你要做好相关的交接。2、公积金:如果你确实不在原公司干了,我想单位不会这么好为你缴纳公积金,如果你有新的单位公积金...
违反公司规定解除劳动合同
不给办离职手续
怎么办
答:
如果
用人
单位没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
本人在酒店上班的,
辞职
有一个月了,到现在不不批,去问领导就就不知道!我...
答:
辞职不需要谁批准!一定要有书面的辞职信!你手上是不是有领导签过字的辞职信呢?有的话,做到辞职之日起一个月,就可以不去上班了。你现在还可以写一封信,把你的情况说清楚,比如你是什么时间辞职的,什么时间递交了辞职信,辞职信交给了谁,现在在谁手里,
单位一直
拖着
不给办理离职手续
等等,你...
员工被辞退拒不
办理离职手续
答:
员工不办理离职手续要承担什么责任1、员工自动离职,
不
办理离职手续,
单位
需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。2、关于员工离职,用人单位应当
给予办理离职手续
,
如果离职
是由员工本人提出的,用人单位应当给其...
单位不给办离职手续
后果
答:
你最好正常
办理手续
,
如果
因为工作的问题,给公司造成了损失,你是要赔偿的,另外你不去
办理离职手续
,
没
有开离职证明,将来你去一下一家
单位
的时候,下一家单位也是要上一家单位的离职证明的,
辞职
后原
单位
人事以各种理由
不给
你
办理
相关的解除劳动合同档案及社保...
答:
辞职
后原
单位
人事以各种理由
不给
劳动者
办理
相关的解除劳动合同档案及社保转移
手续
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
单位不给办离职
还拖欠缴纳社保?
答:
先办离职,要求原单位在社保局减员,新单位才能帮您办理参保。1、原
单位如果不
配合您办理离职,您可以去当地劳动监察局去投诉,说明与原单位的劳动合同已终止,劳动合同法规定员工提前一个月提出辞职,无认用人单位是否同意,必须为员工
办理离职手续
。2、与现单位协商好,办理参保时,把拖欠未参保的月份...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜