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如果打工打烦了不想打想辞职
烦
死了,
想辞职
又不批,自离又舍不得工资,唉。。。
视频时间 01:47
我最近上班了快20天了,可是
不想
再做了,也不准备要这工资了,可是我不知...
答:
呵呵,如果你真的觉得不适合自己,那一定不要勉强自己,因为这是在浪费自己的生命。当然,手段可以商榷一下。既然是她介绍过来的,我建议你可以首先找她说一说,告诉她你的感受,我想作为朋友,她应该是会支持你的,得到她的支持后,再去找领导谈一下自己的想法,申请
离职
就可以了,应该之前已经告诉了...
我在工厂打暑期工,对产品过敏,
不想
继续做,工厂说要不能现在
辞职
答:
拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,提前30天递交
辞职
通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用...
怎么才能打消
辞职
的念头?
答:
逐条分析原因,看看有没有解决办法。比方说能力不够
想辞职
,这种原因我认为可以是可以解决的,那你去别家公司你的能力就能完全胜任了吗?还不如多花心思在工作上努力学习,不要一味
想要
逃避;又比如说老板太无人道,每天强制加班还不给加班费,员工重感冒不给批假,想方设法找麻烦扣钱……这种情况...
我现在在鞋厂上班,但是我
不想
再做了,越做越
烦
,但是我还不清楚自己要做...
答:
是啊现在做鞋厂,是没有没有以前鞋子好做,公价又不是很高。有同感,我也
不想
做鞋厂,又不知道做什么厂好,做不自由的厂又做不习惯。
不想
在厂里做,
辞职
了,又走不了,咋办?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济...
你有每天都有
辞职不想
上班的冲动吗?
答:
你有没有每天都
想辞职不想
上班的冲动?有,但是为了生活,还得上班。大多数员工,尤其是低级别的员工的工作就是为了薪酬和福利而来,没有其他的目的和意义。我来你公司工作就是为了工作,就是为了一日三餐,就是为了养家糊口,你给我1000元,我就做1000块钱的工作,如果给不了我那么多钱,请不要...
如果
在一个公司工作了3个月,想走了,因为公司很小很烦,工资拿不到怎么办...
答:
三个月属于适用期,写书面
辞职
报告,三天以后结清工资走人,这是劳动法赋予劳动者的权利,公司不给工资,先仲裁后起诉。
上班领导老狠到我,老凶我,老几眼,开完工资
不想
去了,真心受不了了,这么...
答:
3、做好自己的工作,不要将事情闹大 面对领导的欺负是一个很现实的问题,若是你不准备
离职
,或者目前的工作还
不想
放弃,那就要让自己明白一个道理,就是不能将自己和领导之间的事情闹大,只有处理好这些事情,才能避免发生更大的问题。就算领导的人品再差,他也是你的领导,手中握着控制你...
如果想要辞职
可是不知道怎么和上司说
答:
然后,你要是觉得道义上不好意思走的话你想想。就你那么低的工资合并讲道义呢?要是真的重视你的话肯定应该给你开更多一点的工资吧。即使你工作能力不够你说你的工作就你一个人负责的话那你还是有一点能力的吧。如果公司觉得你就凑合要是你自己觉得你行的话。你早点
辞职
就算了。
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