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如果本休碰到法定节假日
国庆
假期
要加班,加班工资的支付标准是多少?
答:
(一)用人公司依规安排劳动者在
日法定
标准工作时间之外延长工作时间的,依照不低于劳动合同规定的劳动者自己钟头工资标准化的150%支付劳动者工资;(二)用人公司依规安排劳动者在
法定节假日
运行,又很不可以安排调休的,依照不低于劳动合同规定的劳动者自己日或钟头工资标准化的200%支付劳动者工资;(三)...
上半月
休
半月,每天8小时,
法定节假日
有加班费吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,...
法定节假日
休息扣绩效工资合理吗?
答:
不合理。
法定节假日
属于带薪假期。《职工带薪年休假条理》规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未
休
年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均...
国家
法定节假日
上班加班工资怎么算,
如果
还
休
怎么还?
答:
9月30日 10月1、2、3日是三倍工资 按国家规定这四天必须以3倍工资补偿 不得串
休
补偿 10.4-10.8 串休 上班的可以以双倍工资补偿或串休一天补偿 明白了吧
春节放假是3天还是7天
答:
春节放假法定是三天,通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后,实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期,虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日,还有4天是利用双休凑数的。
如果
在此期间要上班,一定要选择
法定节假日
那3天,主要是因为有3倍工资,法定节假日属于劳动者休息时间...
国家规定所有企业在
法定节假日
都要放假吗
答:
国家规定,所有企业法定加入均应放假,对因为工作需要,安排上班的,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资的300%另行支付劳动报酬。
法定假日
用人单位安排劳动者工作的,根据《劳动法》第四十一条规定,应当征得劳动者同意。但有下列情形之一的,按劳动法第四十二条规定,劳动者必须服从:1、发生自然灾害、...
请问我本来星期天就是休息的,国庆节放三天假可是一号就是星期天,怎么算...
答:
1、星期六和星期天在法律上称为休息日,不是
法定节假日
。2、法定节假日是指国务院规定的,法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日,请查看下列法规的规定。《全国年节及纪念日放假办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1...
婚假
遇
上
法定节假日
该怎么
休
答:
国家
法定休假日
、休息日不计入年休假的假期。一、婚假有绩效工资吗1、婚假没有绩效工资。婚假为非法定假日,会给你按当地最低工资待遇支付工资,当然单位给的更高的也可以。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励...
公司实行单
休
制,
法定节假日
都缩减,例如国庆休四天,合法吗
答:
不合法,我国《劳动法》根据第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
2023年
法定节假日
及调休如何安排 2023全年放假节日一览表
答:
导语:目前,相关部门已经发布2023年全年放假安排,也就是说,大家可以知道新的一年2023年
法定节假日
及调休如何安排的。那么具体2023年的假期是什么样的呢?哪些假期变化最大?下面我们一起来通过2023全年放假节日一览表进行了解。2023年法定节假日及调休如何安排 元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假...
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