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如果老板拖欠工资不给怎么办
公司欠工资不给怎么办
最有效的方法?
答:
如果公司欠工资不给
,你可以考虑以下几个有效的方法:联系劳动监察部门:劳动监察部门可以帮助你解决劳动纠纷,包括欠薪问题。提出仲裁申请:如果你和公司之间存在劳动合同,你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会会裁决解决欠薪问题。联系律师:如果公司拒不付款,你可以请律师代表你追讨工资。投诉工商...
公司
拖欠工资不给发怎么办
答:
1、
如果
是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:(1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。2、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。当你遇到被用人单位
拖欠工资
的...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
按照我国法律规定,排除不可抗力因素,公司
拖欠工资
超过一个月,就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
老板拖欠工资
找不到人
怎么办
答:
法律主观:
老板拖欠工资
跑路找不到人,劳动者可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁及向法院提起诉讼或者向法院申请支付令。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁,向劳动行政部门投诉处理,或提起诉讼。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条 ,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按...
没有签劳动合同,
老板拖欠工资不发怎么办
答:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均
工资
水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在...
如果老板拖欠工资不给怎么办
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
老板欠
半年
工资不给怎么办
答:
法律主观:
老板欠工资不给
最有效的方法:1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...
老板
一直
拖欠工资不给怎么办
,怎样合理合法的讨要?
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样报警才会有用。
如果
发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
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