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如果领导让你违规办事
领导
包庇
违规
违纪的下属,却给你乱扣帽子把你调离项目,去公司告有没有...
答:
这要看这个
领导
是哪个级别的,
如果
在公司还有他的领导,当然可以去告啊。不过你在去之前要有充分的证据,不能心口开河,比如包庇的时间,地点,事件的来龙去脉,证明人,
违规
违纪的事实,去找领导反映,相信上级领导会为你主持公道的。
领导
罚钱,怎么办
答:
其实罚钱是不应该的,但是每个公司有自己的管理规定的,既然老板也罚了自己的钱了,你也没什么话好说的了,而且要是你反抗的话,老板会觉得你知错不改,就当花钱买教训吧,下次注意就是了,总不能因为这一次小小的失误就丢额了自己的饭碗吧!
领导
爱抽烟,买了两条烟900元,想晚上直接送到领导的办公室,让领导适当...
答:
我个人认为不是很合适,一则
领导
讨厌送礼要求
违规办事
,二则
如果
他不收你的东西你下一步将如何办呢,你就不好再提了。如你真本事而且有上进的想法,你可找机会单独与领导谈谈你的想法,同时最重要的是要让领导看到你本事,让他放心提你。至于感谢嘛,最好是等事成之后以一种合适的方式表示是可以的...
会计不经
领导
批准汇款办公事,怎么处理
答:
楼主你好!首先要搞清楚会计为什么要这样做,他的动机是什么,是否这笔款用途较急,
领导
由不在等情况;
如果
真的是会计不按正常工作程序,擅做主张是应该批评教育的。
朋友
让你
利用职务之便帮忙,你会直接拒绝还是视情况而定?
答:
别人求你帮忙
办事
,你不想帮、不想办,想要拒绝他,这是很正常的,但最好不要以个人原因,以免双方直接对立,或者让对方感觉到丢了面子。比如,我们常常会遇到一些上门推销或路边推销的业务员,假如你想要礼貌地拒绝他们的推销,就可以说;“谢谢,我已经购买了其他的产品”,而不是生硬地说“我不需要...
开除事业编制有多难?
答:
要写情况说明等等,有一系列复杂而又严肃的程序。被开除的事业编制,全部都是因为违法乱纪被开除的。总的来说,考编不容易,其除也很不容易。只要老老实实干活,不做违法乱纪的事情,没有人能够将你开除,每年想招一个公务员,大把人等着
让你
挑选,但是想开除一个公务员,不犯错基本是不可能的。
如何投诉法官 如何检举法官
答:
违法的办案就是属于乱使用自己的职权,伤害到当事人的合法利益,只要当事人遇到这种情况就要懂得如何用法来进行保护自己的利益,让法院来进行重审自己的案件,但前提也是必须要有合法的证据,这样才能得到执法人员的认可。法律依据《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守...
在国企里面当
领导
,碰到糟糕的员工一般会怎么办?有权利开除掉他吗...
答:
是他的
办事
不行还是
领导
公报私仇,
如果
是他确实是态度不好人力回和她解除劳动合同,如果是某些鸡毛蒜皮的小事,人力会为他掉一个部门或岗位。国企是培养人的不会随意开除人的除非你得罪了大领导经理级别的,那些带长的你一个都不用怕,
违规
作业危险作业你就不听他的,不过也不要特意去得罪他 ...
明明按照流程制度做了却被批评,职场中死板和灵活的界限在哪里?_百度...
答:
如果你
是严格按照规则做事,那么稍有
违规
便会战战兢兢,即便是应该灵活变通的地方也不敢妄自操作。但有的人却做事可以不拘于规则,能够想出很多办法,而这些做法在前者看来却不敢擅自去做,这就是死板和灵活区分最基本的方法。举个很简单的例子,如果你现在的人设是高中的班长。期末考试已经结束马上就要...
作为公司员工,花公司钱
办事
,
领导
没签字算贪污吗?
答:
公司员工
如果
未经公司同意将公司财产用作个人使用且不予归还,涉嫌构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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