11问答网
所有问题
当前搜索:
婚假可以和国庆节连着休吗
公务员
婚假
多少天
答:
二、
国庆节
放假三天是否应该发工资吗?单位安排劳动者在国庆节放假三天的,应该发工资。劳动者在法定休假
日和
婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣劳动者工资。安排劳动者加班的,还要依法支付加班费。三、
休婚假
期间工资如何计算 休婚假期间工资的算法...
实际出勤天数应该怎么算?
答:
1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、
日
天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+
婚假
天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
请
婚假
,公司忽然告诉我超过了有效期,不给批,怎么办?
答:
如果已经提前,进行公示或者员工入职时明确告知,那不算违反劳动法,如果没有明明确告知,那员工在申请
婚假
时
可以和
单位协商。所以你们这个单位估计有效期半年。工作满一年就五天带薪年假,提前休假吧,和领导协商下,时间不够再请几家假,婚假也是大概3到10天。希望可以帮到您。新婚幸福!
?规培期间适合结婚么 规培生
婚假
多少天
答:
? ? ? ? 规培期间适合结婚么?请
婚假
无论是哪行都会十分关心的一个问题。那么规培生婚假多少天?一起来看看吧!一、规培期间适合结婚么 规培生婚假多少天婚假:经法定程序办理了结婚手续,可享受婚假5 天,晚婚者(即男25 周岁,女23 周岁),增加10 天。产假:(1)正常产假时间为90 天(包括产前休假...
2022年江苏省产假延长158天
答:
”也就是说,无论是
婚假
还是产假或护理假,休假期间如果与国家法定休假日发生重合,
可以
继续休假,把失去的国家法定休假日补回来。那么如何定义“国家法定休假日”呢?周六周日双
休日
可不可以补休呢?据专业人士透露《条例》里关于假期的规定,国家法定节假日如
国庆节
、春节、端午节、...
国家规定的带薪假期是哪几天?
视频时间 00:29
公司没有法定节假日合法吗
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a★ (一)法定节假日\x0d\x0a法定节假日,是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节月一般从三个方面规定:政治性节日,如
国庆节
、解放日等;宗教性节日,如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。根据《劳动法》第40条及1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
14
15
16
17
18
19
20
21
22
76
其他人还搜