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学徒工工龄认定
47年——50年在私人单位做
学徒工
,在学徒工期间算不算
工龄
。
答:
不算。国家认可的
工龄
是指到国家的
工作
单位工作的时间,包括军队、各级国家机关、国有企事业业、国有农场等。
在本单位一直做到退休进厂时的
学徒工
算到
工龄
?
答:
学徒工
从满16周岁开始计算
工龄
,不满16周岁的,不计算工龄 再看看别人怎么说的。
国家有关
工龄
的规定及依据
答:
6、因工负伤或者职业病停止
工作
医疗期间,应全部计算为连续
工龄
;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;8、
学徒
在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营...
参加
工作学徒
其间算
工龄
吗
答:
工龄
应该从签订劳动合同之日起开始计算。
工龄
是怎么计算的?
答:
间断前后两段
工作
时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、
工龄
折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工。计算其连续工龄时,每在此种...
相关政策文件,
工龄
计算有哪些法律规定
答:
此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神,也改为从计算工作年限(
工龄
)的起始时间算起。 1958年6月,全国总工会劳动保险部《关于实行劳动保险条例单λ的
学徒工
劳动保险待遇的处理意见》规定:学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后,其学习期间应作为本企业工龄计算。 原国家计委劳动局《关于...
劳动法
认定
的
工龄
,是工龄吗 《劳动法》关于工龄的年限如何界定_百度...
答:
不限于在本单位
工作
的时间。【本企业
工龄
】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。从参加工作到正式退休为止。
1966年参加
工作学徒
至1970年转正直到1995年退休算多少
工龄
答:
那要看你是1966年几月份参加
工作
,和1995年几月份退休了。国家规定满12个月为一年,不满12个月的不计算。如果你1966年1月参加工作,1995年12月退休,那么你的
工龄
是30年,否则就是29年。
现行中华人民共和国关于
工龄
的计算法规
答:
我国关于
工龄
的计算在《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有详细的说明。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的
工作
时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄...
学徒工
期间算特殊工种
工龄
吗
答:
算。从事特殊工种的时间应计算在该特殊工种的
学徒
时间。
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