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安徽省工伤伤残赔偿标准表
安徽省工伤赔偿
2022
标准
答:
一、工伤赔偿计算最新
工伤赔偿标准
法律依据:是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算(一)一级至四级
伤残
待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2...
安徽
7级
工伤伤残赔偿标准
与计算方法
答:
法律分析:
安徽省
七级
工伤赔偿
项目:
伤残
补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十三个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十个月本人工资;3、伤残就业补助金:二十个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。法律依据:《...
安徽省
2022年
工伤赔偿标准
一览表
答:
法律主观:
安徽省工伤赔偿
: 1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,造成
伤残
的,还需要给予一次性伤残补助金。 2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助
标准
的,参考当地国家机关工作...
安徽省工伤
十级
伤残赔偿标准
2022
答:
2、因为十级
工伤
而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级
伤残赔偿标准
分为两种:合同未到期,一次...
安徽省工伤
十级
伤残赔偿标准
2022
答:
安徽省
十级
工伤伤残
鉴定
赔偿标准
:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办...
安徽省工伤赔偿
2022
标准
答:
依据《工伤保险条例(2010修订)》《安徽省实施<工伤保险条例>办法(2013)》等法律法规,本律师结合安徽省实际,整理2022年度
安徽省工伤赔偿
项目及
标准
如下:根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局、安徽省统计局、安徽省医疗保障局皖人社明电〔2021〕135号《关于公布2021年...
安徽
7级
工伤伤残赔偿标准
与计算方法
答:
法律分析:
安徽省
七级
工伤赔偿
项目:
伤残
补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十三个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十个月本人工资;3、伤残就业补助金:二十个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。法律依据:《...
安徽省
2022年
工伤赔偿标准
一览表
答:
依据《工伤保险条例(2010修订)》《安徽省实施 办法(2013)》等法律法规,本律师结合安徽省实际,整理2022年度
安徽省工伤赔偿
项目及
标准
如下: 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局、安徽省统计局、安徽省医疗保障局皖人社明电〔2021〕135号《关于公布2021年退休人员基...
安徽工伤赔偿
2022
标准
答:
依据《工伤保险条例(2010修订)》《安徽省实施 办法(2013)》等法律法规,本律师结合安徽省实际,整理2022年度
安徽省工伤赔偿
项目及
标准
如下: 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局、安徽省统计局、安徽省医疗保障局皖人社明电〔2021〕135号《关于公布2021年退休人员基...
安徽省
十级
工伤赔偿标准
一览表
答:
九级
伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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