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安徽省统筹地区工资标准2023
工伤9级伤残赔偿
标准2023
答:
九级伤残补助金为本人
工资
×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤伤残等级根据工伤职工的伤残...
工伤九级伤残赔偿
标准2023
答:
九级伤残补助金为本人
工资
×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤伤残等级根据工伤职工的伤残...
工伤9级伤残赔偿
标准2023
答:
(二)1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下: 一级伤残:本人
工资
...
劳动法产假
工资
发放
标准2023
答:
保胎假是由医生开证明,应当按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,
单位
批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发
工资标准
的80%发。3、产假和生育津贴。在实行生育保险社会
统筹
的
地区
...
工伤赔偿
2023标准
答:
六级伤残:本人工资×60%。 说明: (1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额; (2)5-6级伤残津贴由用人
单位
在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (3)本人工资:是指工伤职工因工作...
10级工伤伤残赔偿
标准2023
答:
2023
年10级工伤伤残赔偿
标准
具体如下:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人
工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹...
2022~
2023
东莞生育津贴和产假
工资
答:
产假待遇 第一,保胎假,
工资
按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 在实行生育保险社会
统筹
的
地区
,支付
标准
按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或
单位
支付,标准为女职工生育之...
2023
工伤十级鉴定
标准
是什么
答:
本人
工资
高于
统筹地区
职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿
标准
全部自行承担。 顺便说一句就是,有些用人单位在计算...
2023
年广州工伤赔偿
标准
答:
假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、一次性伤残补助金。1、伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工平均...
广州工伤赔偿
2023标准
计算方式一览表(一级至十级伤残)
答:
(二)住院伙食补助费 1、
标准
:按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款; 4、备注:广东
省统筹地区
为地级以上市。 (三)交通费、食宿费 1、标准:由各工伤保险统筹地...
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