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安徽陪产假最新规定
安徽陪产假
是10天还是30天
答:
综上所述,
安徽陪产假的
最长期限为20天,最短为10天1234。但需要注意的是,陪产假的具体天数可能会因政策变化或其他因素而有所调整,建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息。【法律依据】:《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 对符合本条例
规定
生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当...
安徽陪产假
答:
法律分析:最长可达到20天。在符合计划生育条例
规定的
情况下,女方在享受国家
规定产假
基础上,延长产假六十天;男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。法律依据:《
安徽省
人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(...
2023年
安徽陪产假
多少天
答:
2023年
安徽陪产假的
天数如下:1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产...
安徽陪产假
男
的
休几天
答:
法律分析:
安徽陪产假
男
的
有10天。据安徽相关地方法规
规定
,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 ...
2022年
安徽陪产假新政策
答:
如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休
陪产假
期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。【法律依据】《
安徽省
人口与计划生育条例》 第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育...
2022年
安徽陪产假新政策
视频时间 01:34
安徽陪产假
男
的
休几天
答:
法律分析:
安徽陪产假
男
的
有10天。据安徽相关地方法规
规定
,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 ...
安徽陪产假
男方休假时间
答:
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规
规定的
其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工...
陪产假安徽
男方休假时间2022
答:
法律主观:您好很高兴为您解答关于
安徽
男方
陪产假
多少天的相关问题,以下回答仅供参考,《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天,同时,配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着,凡符合生育政策的女性,不论是生育一孩还是二孩,都可以享受增加30天
产假的
优待。此前,女性产假一般为:98...
安徽陪产假
男方休假时间有几天
答:
法律分析:
安徽陪产假
男方休假时间有10天。据安徽相关地方法规
规定
,符合法定生育条件
的
,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的,陪产假为二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》第...
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