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定向培养生和管培生的区别
银行
管培生
好不好?
答:
银行管培生好。银行管培生是银行作为未来中层干部重点
培养的
精英群体,会采用轮岗制,以基层轮岗为主。
不同
类型的管培生,轮岗机制、薪资待遇、晋升通道都有很大不同,银行管培生主要分为这几个大类:银行分行管培生、银行总行管培生、银行总行
定向管培生
、外资银行管培生。注意事项:如果可以,我个人建议...
管培生
和规培生一样吗
答:
不一样。招行的
定向培养生
将在基层岗位进行系统性轮岗3-5年。全面了解银行业务流程,之后再根据自己的表现进行选择。很多小伙伴对于轮岗这件事是不能接受的,所以大家要酌情考虑是否参与网申。但是大家也应该理解轮岗这个事情是银行基本都会要求的,这样才能更熟悉银行的每个部门。
中信信用卡中心
管培生
待遇
答:
信用卡中心
管培生
一般是广发银行面向各大高校进行招聘的,前期一般没有编制,后期根据个人能力会转为正式编制,如果学历和岗位再加上个人能力比较突出工资待遇会很好。以上几个方面可以看出广发银行信用卡中心管理
培训生
,一般情况下都是广发银行,面向各大大学进行招聘
定向培养
银行管理层人员前期是没有编制的,...
银行招聘中
管培生
到底是做什么的
答:
管理
培训生
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个
不同
部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。银行的管理培训生计划一般针对应届毕业大学生或者硕士生,在一家...
山东浩之华地产
管培生
怎么样
答:
3、
管培生
是公司三大人才战略之一,定位懂技术的管理者,是公司发展的种子力量。其宗旨在于培养复合性管理人才,作为公司未来发展的中坚力量。管培生进行16个月核心业务部门轮岗,销售岗、策划岗、数字运营岗三大岗位,过程中双导师辅导,
定向培养
、量身打造,培养销售能力、策划能力、数字化营销运营能力,并...
医院
管培生
工资一般是多少
答:
八千到一万。根据
管培生
相关岗位薪酬统计,新华医院管培生整体工资在8千到一万之间,占100%。医院管培生是指根据考生志愿,由教育主管部门委托大中专院校代为
定向培养
学生,毕业后回原籍就业的一种教育培养方式。
哈三联药业有限公司制药
管培生
怎么样
答:
好。1、制药
管培生
是哈尔滨三联药业股份有限公司
定向培养的
制药工程储备干部,负责新员工培训、现场管理、质量管理等工作。2、哈尔滨三联药业股份有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的医药高新技术企业,专注于原料药和制剂的研发和生产,产品涵盖抗感染、心血管、神经系统、抗肿瘤、抗病毒等领域,市场...
在大学期间可以投
管培生
吗
答:
可以
管培生
一般都是
定向培养的
,毕业以后去单位报道,因管培一个很大的特点就是轮岗,按理来说,大部分岗位都可以try一try,还不会被说不稳定,机会难得
招商银行广州分行
定向培养生
轮岗站柜吗
答:
轮岗站柜。定向
管培生
本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限为两年,多的也会长达三到五年,除了柜员、客户经理轮岗外,还会在分行的合规、风控等岗位轮岗,所以招商银行广州分行
定向培养生
轮岗站柜。
银行
管培生
可以考博土研究生吗
答:
可以。银行管培生可以考博土研究生,总行
定向管培生
基本属于专业性人才,要求最高,以几大行为例,基本要求硕士、甚至博士学历。银行管理
培训生
也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管培生招聘标准也较高,是高于其他职位的,比如双一流大学以上。
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