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家政员工工资怎么算
保姆法定假日
工资怎么算
答:
法律主观:保姆与雇主之间为雇佣关系的,不适用《劳动法》,法定节假日可以和雇主协商休假或者参考《劳动法》支付加班费;保姆加入
家政
公司的,在法定节假日加班可以要求用人单位按平时
工资
3倍支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
保姆春节
怎样算工资
答:
保姆
工资
这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的 目前的保姆,有少部分与
家政
公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政...
家政
服务
员工资
是多少?
答:
无经验者
工资
最低为2000元/月,有经验者月工资最低为2200元/月。月休不少于两天,如果不休息将补发加班费(每天100元)。具体的详细情况还得劳烦您亲自咨询中家
家政
部门经理并且与雇主面谈才行。
保姆法定假日
工资
答:
保姆法定假日
工资
关于保姆的工资,是没有什么统一的标准,每个城市对保姆的工资算法也不一样。应当按照雇佣时的合同约定支付,即一种雇佣关系的合同,双方应当按照合同约定来执行。至于三薪、假日等,应当在合同里书面约定,也可以口头约定,出现纠纷时,不适用于劳动合同法的三薪,加班工资等条款。注意,...
月嫂法定假
工资
待遇
怎么算
答:
国家对于法定节假日有一定的
薪资计算
标准,很多月嫂公司也会响应国家的政策,在法定节假日期间加班是需要支付加班费的。目前的
家政
服务员,有极少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆、月嫂和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时月嫂和家政公司...
家政
公司
员工
的
工资
是固定的吗~? 有没算抽成的? 一般钟点工是
怎么
收费的...
答:
在我们驻马店,是按天记工的。每天50元。
找个住家保姆多少钱一个月?
答:
2、以深圳为例,2013年住家保姆
工资
普遍在2600元-2800元之间,熟手会更高一些。而在过春节时由于保姆供应量少,工资会略有上涨,达到2800元-3500元。相关说明 保姆,是
家政
服务员。随着这种行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。“保姆保险”学名为“家政服务
人员
忠诚保险”。如果家庭...
开一个
家政
公司大概需要多少钱?
答:
那么,开
家政
公司一年能挣多少钱呢?这要根据家政公司的规模、客户量、服务范围和成本等情况来
计算
。假设一个家政公司有50名
员工
,每个员工每天工作8小时,每小时收费20元,每月工作22天,那么这个家政公司每月的收入就是:50 x 8 x 20 x 22 = 176000 元 如果这个家政公司的利润率是20%,那么每月的...
保姆二月份28月休四天
怎么算
答:
保姆二月份28月休四天按照实际上班天数支付
工资
比较合理。这要看当时签订合同时双方是
如何
约定的,如果约定好一个月休四天就需要按照一个月支付工资。如果规定按照天数算,即可以根据实际工作时间支付工资。保姆,是
家政
服务员。随着这种行业的发展,家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。
现在做
家政
的基本
工资
?
答:
看你做什么?在广州一般小时工在20-50之间,不住家的在1500-2500之间。住家的在2800-4000之间。还有就是看你能力问题,能力好基本上可以上浮10%-30%的
工资
。现在在广州基本要求要持证上岗了,对体检要求很严。希望能对你有帮助。
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