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富士康发了厂牌没去还能进吗
富士康
拿到
厂牌没去
过什么时候再
进去
答:
很高兴为你解答 这个算自离,自离要6个月以后才能二次进厂。
进
富士康发了厂牌
培训了一天又走怀
可以进
不
答:
可以,要三个月以后。集团招募中心应聘培训发过
厂牌
,就是正式员工。按集团规定,算自离,自离需三个月可再次入厂。希望帮到你!
我在
富士康
旷工8天.去的时候
厂牌
已经禁止了.我家里确实有事,
还能
在去...
答:
不能,你什么时候走了?时间够的话,重新进。
观澜
富士康
欲展部门旷工一个星期
了还能
刷
厂牌进
大门吗?没收到短信,我...
答:
可能行,也可能不行……正常来说,肯定是不行的……旷工的时间很长了,人家已经不要你了 但是,既然没收到短信,可能那边把你忽略了吧,
还可以
蒙混过关 具体如何,一试便知。
富士康
是自离的话,不去办离职交接,对以后工作有什么影响嘛?
答:
因为是去做社会实践的,所以,可能没有合同、协议之类的约束,与厂方也没有任何人事关系,管理上仍是学校负责。这样的下,可以与老师联系,听老师安排。如果您只拿
了厂牌
和宿舍钥匙,现在所有物件都归还,并且有相关手续。应该对今后的就业不会有任何影响。关键在于合同。
富士康
体检完
了没
有去拿
厂牌没
有签合同算不算自离
答:
不算吧,合同都没签就没事。自离是上班期间,连连续3天不上班或不连续4天不上班的,现在系统还不是很完善(成都),好像就算你自离也
能进
的。放心好了
我在武汉
富士康
面试后,体检过了也
发了厂牌
和分了宿舍不想去上班了算自 ...
答:
这样做.说了没事.不说会
进入
黑名单
在
富士康
自离了,没交
厂牌
和填自离单,
还可以进吗
?
答:
用人单位同意录用的情形下,
还可以再进去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
富士康
自离没交
厂牌还能进吗
答:
该地方没交
厂牌
不能再进。
富士康
集团规定,自离人员集团永不录用,系统都是联网的,自离后,人资一定是3个月没有给其发工资,这样会被当做自离处理,不可以再次入职。但如果是正常离职,且离职时间没有超过3个月,是可以再次入职的。
在
富士康
上班,明天我不上班主管喊我把
厂牌
借给同事刷门进卡会出问题吗...
答:
一般是没事,但如果
进来
的人想搞事情,如破坏偷窃,少了东西公司肯定会找你。到时候你又没证据说明是主管叫你借
厂牌
给别人刷卡,出了事责任都是你担着。个人认为还是走公司流程,由门卫登记带进厂比较好。
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