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富士康派遣工到期怎么办
富士康派遣工
拿底薪的可以转为小时工吗
答:
富士康派遣工
,拿底薪的,不可以转为小时工的,因为这些是固定的!
富士康派遣工
干10天被辞退有工资吗?
答:
当然多少得给点 生活费,但不 太多,如不给 找他们讲理,不 能给它干活时 借钱吃饭,
我是
富士康
的
派遣工
有私事需回家处理,我递交了离职单,但未满三个月...
答:
工资该得到的是会得到的、不会有扣款情况出现的。但是
派遣
公司跟你自己之间约定的某些条款(返),你自己研究研究。
在
富士康
上班,
派遣
公司八月六号旷工,会影响上个月的工资吗?
答:
不会的,如果你的劳务
派遣
单位要是不发你工资,你可以去仲裁
我是
派遣工
在
富士康
上班,还有一个星期工资没有结账?我是自离的,一般的...
答:
富士康
不会欠
员工
一分钱,下次薪资日会给你的,放心吧
富士康派遣工
旷工规定
答:
《
富士康
》
员工
手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职:1,
工作
时间开始后15分钟内到班者为迟到;2 ,工作时间终了前15分钟内下班者为早退;3, 工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;4, 员工当月内迟到、早退合计三次...
我是
富士康派遣工
,我已经旷工三天了。这个月说的是八号发工资,如果这两...
答:
有的公司有规定,如果旷工,工资不会发 旷工是一个很严重的问题,如果是一个大型工程,每个环节都紧紧相扣,如有人旷工,也许这个工程全盘都坏了
富士康派遣工
转成正式工多少工资
答:
派遣工
合同期间是不可能转正的.派遣工归劳务派遣公司管理,说白了就不是
富士康的员工
,只是派遣公司给你派到
富士康工作
的.
郑州
富士康派遣工办
离职只能去豫康8栋吗?
答:
一般都是送到中门那个地方的 不管是北门南门的
富士康派遣工
自离能拿到工资?
答:
可以的。提前一个月给通知
工作
单位辞工就行
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