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富士康辞工后几天内要搬岀
富士康辞职
具体流程,报告已经批了,辞职单写完交给了助理,下一步没去...
答:
我在
富士康
做线长的,我也是上个月辞职的,你的报告交了
之后
,三天后(这个要看你写的最后工作日期)去助理问一下,我的
辞工
单下来没有,她说下来了,会给一张字条给你,上面写的
辞职要
跑的几个地方,首先去交工衣到厂务,交几件都行,里面的人也懒得管,叫你把衣服扔进桶里就好了,他们那边注销...
富士康辞工
是一个月还是3天可以啊、(试用期内)
答:
从劳动法角度一般试用期提前三天书面通知即可 用人单位是无权不放行的 有问题可拨当地劳动部门电话咨询维护权益
富士康
员工自离后,
需要
多长时间才能再进去
答:
而我们公司可以自离一个月后,再进本公司是可以的,但如果想再回到以前的工位的话,得要组长同意方可。要不,就要入其它组别与部门了。就是不知道那边与我们这里是不是都是一个样的。补充:自离要一年才进去,如果是
辞工
的,就是半年可以进去。我问了那边的同事。
富士康辞工
,新工需
几天
可以离开
答:
试用期3天
富士康
工资怎么样?
辞工
是提前
几天
?
答:
你好,按规定,试用期提前3天,试用期提前30天就可以
辞职
。
在龙华
富士康
上班
辞工
辞不到,自离有没有工资呀?有哪位好心人能详细介绍...
答:
如果没交接公司会跟仲裁说你没有交接,那就就确定交接需要多长时间就行了,一般最多一天交接,有什么交接的啊,你这是操作的工作,再长也不可能超过一个月的,这是法律有规定的。另外,如果不给你顺利交接,你干脆也不要手软,要加班工资得了,你跟仲裁说,你再拿出证据,是有的。
深圳
富士康辞工
答:
看你干了多久,如果刚来没过试用期
辞职
的话就
几天
吧,如果过了试用期的话那就的1个月后才能走...
富士康离职
的过程中可以自离吗
答:
你好,最好不要自离,自离的话会不发工资,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、
富士康辞职
的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核...
富士康辞工
问题
答:
如楼上回答,自离就会少半个月的工资.
辞工
的话可以拿到你所有的工资 其实没满三个月是可以辞工的 只不过上面的老板一般不会批准,除非有特殊情况.其实我的意见是不要离开比较好 大家都知道
富士康
10月份工资会涨到2000,这是郭台铭亲口讲的,相信不会假 底薪两千,如果能加加班那就爽歪歪了·...
从上海
富士康辞职后需要
多久可以进郑州富士康?
答:
富士康
全国都一样,自离的话是半年以后进,
辞工
的话是三个月,三个月后就可以进郑州富士康了,祝你早日找到工作
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