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对于好几个月不发工资的单位
...扣除已
发放给
我的基本
工资
才发到我个人,扣
几个月
呢
答:
这个啊!这个是国家给你发的补贴,单位再给你发了,不就相当于发重了,一般来说,产假单位也不用给你发了,由国家
发放
,
单位给
你交了,有产假的钱,如果我们
单位发
了,就会扣除的,不能发重了,一般是半年吧,六
个月
你每个
月的工资
够花吗?
答:
看着人那些不要孩子的。尽情的享受生活。有的时候也觉得。当初不要这个孩子好了。当初刚结婚的时候也不想要孩子的。前几年一直都
没有
要孩子。但是。父母催得紧。四个老人整天轮番轰炸。后来老婆挺不住。于是我们才有了这个小宝宝。但是有孩子也有孩子的乐趣。它确实给我们的生活带来了很多快乐。虽然有气...
老板拖欠
工资
可以去工商局投诉吗
答:
每个企业规定的员工
发工资的
时间都是不一样的,有时候可能超过
几个月
都
未给
员工发工资,此时就会引起员工很多的不满,员工可能在此情况下就会找相关部门投诉。那么,老板拖欠工资可以去工商局投诉吗?下面就有来为您介绍,希望能够帮助到您。一、老板拖欠工资可以去工商局投诉吗 不可以去工商局投诉,...
单位
扣我两
个月的工资不发
,我该怎么办?
答:
你的情况写的很不清楚,是你要离开这个公司了吗?如果是最好去劳动仲裁部门讨要公司应该
给
你的工资!要冷静,别为了2
个月的工资
整出什么事情了!
公司之前
不给
交养老金,每个
月
给补助费,后来又不给补了,又交养老,可是...
答:
三是向用人
单位
提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工
支付
相应的劳动报酬,如不按时足额
发放的
,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
你见过最抠门的公司是什么样的?
答:
1.
薪资
待遇不公平:抠门的公司可能会在员工薪资上表现出吝啬。他们可能提供较低的
工资
水平,不给予合理的加薪机会或不公平地分配奖金和福利。2. 精打细算的开支政策:抠门的公司可能会对各种
开
支持极为谨慎的态度,不愿意在必要的设备、培训、办公环境改善等方面投入足够的资金。这可能导致员工感受到资源...
男朋友经常对我哭穷,近
几个月
老是等我快
发工资的
时候支援他一点。这是...
答:
如果姑娘你遇到了这样的男生,那你别再给男朋友借钱了,他真的是有问题的,请留心。3 在结婚之前,很多情侣还是处理不好对象借钱的这件事,特别是单纯的学生。都成了自己的对象了,当然要毫不犹豫的借钱,要不怎么配做对方对象呢?但是这里我是觉得可以遵循一个原则,那也是我们常说的:救急不救穷。
我上班不到一
个月
发生工伤,伤残为十级,谈
好的工资
是3600一个月,
单位
会...
答:
3600元是劳动合同约定的,用人
单位支付
的工伤保险待遇,应按3600元/月标准补偿。工伤保险待遇中,以工伤职工
工资
为基数计算工伤保险待遇,是“本人工资”和“原工资”。本人工资是指遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,不足12
个月的
,按实际缴费月数计算;“原工资”是停工留薪期待遇(停止工作,治疗...
个人如何申请劳动仲裁
答:
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人
未
提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。|(四) ...
...但是公司却到现在都还
没发
我
工资
我该辞职吗?
答:
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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