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对他人的批评意见
对同事
的批评意见
和建议
答:
对同事批评意见清单 篇一 某某同志:
1、工作质量不高。主要表现:一是在工作上缺乏思考谋划,工作方式方法简单,工作只求过得去,不求高质量
;二是在文字材料写作上不认真思考,对上级精神吃得不够透,生搬硬套别人的东西,有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄,影响材料质量。2、工作纪律执行不严。有...
对他人的批评意见
和建议
答:
1. 学习不够认真, 平时很少主动地学
。2. 工作不够大胆, 存在怕得罪人和做老好人的思想。3. 在勤俭节约方面不够, 会议标准超标。三、 对 xx 同志的批评意见 1. 学习上态度不够端正, 平时很少地学习。2. 在工作上不够积极, 总到自己包的小组。 身为年轻党员干部, 应多到其他村小组深入群...
批评意见
应该怎么写?
答:
一、对X X 同志的批评意见:
1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少
。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志的批评意见:
1、业务学习不够
。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听汇...
组织生活
批评他人的意见
简短
答:
组织生活批评他人的意见简短如下:
1、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但可能由于性子比较急,好胜心强
。有时候在工作上难免对同志们要求有点严格,造成了一些同志的不理解,建议和同志们、老师们多沟通交流。2、我认为XXX存在老好人思想,对自己主抓的工作,多数情况下认同的多,很少发表不同意见,...
的相互
批评意见
答:
的相互
批评意见
1 1、对杨锦明同志所提意见:(1)支部书记职责没有尽到位,党员教育管理抓得不够严格。(2)理论学习不够扎实,不够主动。(3)老好人思想比较严重,对同志们批评的少,表扬的多。(4)培养发展新党员工作抓得不深。2、对王庆同志所提的意见:(1)学习抓得不深,学习时有不记...
批评
人的话语
答:
对XXX
批评意见
1、存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够。 2、存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位。 3、不善于大胆、放手开展工作,
对于
急、难、险、重工作中存在畏难情绪。 已赞过 已踩...
批评与自我批评
对别人的批评意见
有哪些?
答:
1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想...
同事相互
批评意见
[民主生活会批评意见]
答:
5、 接受新事物的速度不够快,
建议
重视学习、加强学习。6、 宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内 的事情主动服务不够。7、 求稳怕乱,明哲保身,有时所属人员抱怨较多,作为干部 骨干,没有及时去
批评
指正,而是放任自流。8、 对 9、 工作中满足于老经验、老办法,只求过得去,...
批评别人的意见
与
建议
答:
1、学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习,个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2、原则性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。3、比较顾及别人的感受,怕伤害人。
对其他人的
错误思想和行为有时缺乏当面
批评
的勇气。4、在推进重点上存在听取...
批评他人
不足及
建议
答:
批评他人
不足及
建议
评价是一种更好的检讨方式,有利于他人发现自己的优缺点,并及时改正自己的不足。接下来就由我带大家一起详细了解下批评他人不足及建议。批评他人不足及建议 篇1 1、善意
的批评
听起来很不爽但都心怀好意,虚伪的奉承背后则总是隐藏着卑鄙的阴谋!2、我敢说,那些批评骂我的人,...
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