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对领导秘书的建议
浅谈
秘书
怎样做好会务工作
答:
1 首先要知道有哪些会议,会议有何作用;其次,要了解会务工作的各项要求、任务、目的及指导思想和做法;对这些有了明白透彻的了解,有助于把握
领导的
意图,与领导搞好配合。 2 在会前议题、议程及大会人员编组的问题上,决定权在领导,
秘书
人员只有
建议
的权利,一旦领导确定下来,秘书人员必须严格遵守。另外议题除极特殊情况...
如何处理
秘书
与
领导的
关系
答:
原来小任与唐局长的亲疏处理与办公室主任的告戒有直接关系。其实小任没必要这么极端化,顺其自然的处理倒更恰当。与
领导
处理好人际关系,还是很有必要的,不论是个人的升迁、进步都有一定的帮助。但要注意的是,在与领导接触的同时,也要处理好与其他同事的关系,不要高高在上,要谦逊温和,融洽共处才...
秘书
在沟通中应注意的问题
答:
”在这时,你最好
给
他
建议
,并且是多重选择题:“我觉得这样比较好……那样做的话也不错……”绝对不能这么说“你应该如何……如何……”或“如果我是你,我就会怎样……怎样……”这等类似强制性的话。作为上司,他看问题的角度与
秘书
不尽相同,他征询你的意见可能只想得到你的共鸣,并不见得...
进入文秘职场必须掌握的为人处世原则
答:
有时也需要
秘书
具有魏征“犯颜直谏”的精神,敢于赤诚相见,直陈利害,帮助领导纠正失误,劝阻领导的违纪行为。 3.参与领导决策。秘书是领导的参谋助手,
对领导的
某些决策提供
建议
和意见,是秘书工作的重要 职责。但是,秘书工作毕竟是辅助性的工作,因此要把握好参谋建议的分寸和尺度,参与而不干预领导的决策。即便是非常好的...
秘书常识:
领导人
选择
秘书的
标准
答:
一、容貌端庄
领导人
在选择自己的秘书时,一般都有自己的偏好。有的喜欢性格开朗的,有的喜欢美貌的,有的喜欢勤快的,有的喜欢沉稳的……尽管选择的标准各不相同,但最终对“好”
秘书的
看法都基本相似:首先,作为一个秘书,你必须容貌端庄,让上司看着舒服。这个看着“舒服”,并不一定是特别漂亮,它...
秘书
建立良好人际交往的方法
答:
秘书
常在领导与同事之间起著居中协调及上下意见沟通的作用。当传达领导的意图给全体同事时,稍不留心,言辞过重,便有发号施令之嫌。这时,要注意自己的态度、语气。若是传达不受欢迎的意见给同事时,应做到能在谈笑之间完成。反映同事的意见
给领导
时,要深入实地考察、分析,衡量得失,并如实反映。二是...
领导
们
对秘书
或者助理
有什么
要求,或者看重什么?
答:
领导可能会对自己的
秘书
和助理必须得有思维敏捷灵活的头脑,而且可以及时去领会他们的意思,而且要本分,忠诚,老实,既要能勤勤恳恳吃苦耐劳,又能忍受怨言,经得起委屈和挫折,做好领导的服务工作要注意不
给领导
帮倒忙,更要去细致的干好每一件具体的琐事,...
给领导
提
建议
如何措辞
答:
比如说:“张总,要是当时早变革,现在单位也不会这样子。现在变革还不晚,咱抓住这波时机说不定还能赶得上。”这样说的话,典型的事后诸葛亮,可能你说的也对,但是
领导
心理就是不爽。要是在提
建议
的过程当中颇有微词,便会导致沟通不能顺利进行下去,如果更严重的话,还有可能使领导对自己产生一些...
秘书
人员如何正确处理与
领导
之间关系的重要性。 要全面一点。_百度知 ...
答:
一、摆正位置,自觉服务
秘书
人员
对领导的
尊重应做到以下四点:(一)要维护领导的威信 (二)要遵照领导的意见 (三)要尊重领导的职权 (四)要体谅领导的困难,为领导分忧 (五)秘书要了解领导、熟悉领导 二、正确领会、贯彻、执行领导意图 三、正确看待领导的缺失 (一)树立“领导是人不是神,也...
演讲题目:
秘书
如何处理好与异性
领导的
关系
答:
在生活中,
秘书
对异性
领导的
关心和照顾要立足于公务,不能介入领导的私生活。所以,秘书要注意处理好这些思想上的误区,才能在工作上处理好与领导之间的关系。3.3能力因素的作用 由于不同的
领导者
具有不同的个性,秘书处理好与领导关系的时候可以控制为经验,从总体观察也可以找一些普遍性、规律性的东西...
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