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小企业大企业病都有哪些现象
海尔依据
什么
进行业务流程再造的
答:
1998年海尔的销售收入为168亿元,按照过去的发展速度,很快接近200亿,为了回避“
大企业病
”的威胁,同时整合企业内部管理方面的优势,必须在管理上进行变革和创新,按照大企业规模和
小企业
速度的要求,在管理上事先设计,谋定而后动,进行业务流程再造,通过不断的创新,提高企业的管理效率和响应市场变化的速度,从根本上解决“...
小企业
创业初期应注意的问题
都有哪些
答:
5.先求生存 企业应先求生存再求发展,扎好根基,勿好高骛远、贪图业绩、罔顾风险,必须重视经营体制,步步为营,再求创造利润,进而扩大经营。6.精兵出击
公司
初期规模必须精简、有效率,重实质,不要一味追求表面的浮华,以免徒增费用。7.战略联盟 创业要讲求战略,
小企业
更需要与同业联盟,也就是在...
大公司
学做人
小公司
学做事
答:
大公司
学做人
小公司
学做事,职场如战场这是非常的真是写照了,那么对于职场的规则来说也是需要一定的原则的,那么对于公司的大小也是有差别的,那么需要注意什么,下面介绍大公司学做人小公司学做事。 大公司学做人小公司学做事1 一、小不忍则乱大谋 大家都说“小不忍则乱大谋”,甚至成为一些人用的座右铭。有志向...
如今的
大型企业都有哪些
共同点呢?
答:
三、相对于一些私人的
小企业
,
大型企业
在管理上更加的透明和制度化。h有些小型的企业就像家族企业一样,在公司里,不是七大姑就是八大姨,可能人际关系不好相处,而在大型企业当中人际关系更加的透明,自己如果有能力就可以继续往上升职,而小型企业,很多都是任人唯亲,觉得沾亲带故的人才值得信任,而...
应届生找工作,
大企业
好还是创业型
小公司
好?
答:
学会如何待人,如何管理经营等,对以后的工作也会有帮助。创业公司毕业后进入
大公司
,其实取决于你需要什么。但是需要提醒的是,如果应届毕业生不适合毕业,就创业。毕业后创业会直接降低自己的社会交往水平,导致经验和知识不足,这个过程是不可逆转的。对大多数大学生来说,毕业进入
大企业
接受规范化职业...
是在一个
大公司
里做出纳好呢?还是在
小公司
里做会计好呢?
答:
1.首先,我们来分析在
大公司
和
小公司
工作的利弊及对以后跳槽的影响: 大公司岗位分工明细,大部分只需要做好本职工作的事情,可以把人锻炼得很专业,但跨岗位的工作技能就不够了解,除非
企业
安排了轮岗的机会。大公司的工作经历通常会使人跳槽时容易得到认可,做到管理层的时候,很多都要求有大公司的工作经验。大公司更合...
一个
公司
即将要倒闭的征兆是
什么
?
答:
三,忽然严格考勤
公司
倒闭的最大表象就是忽然严格考勤,这也是公司经营不善面临倒闭的一种征兆,忽然出现多种奇葩制度和规定。并且还定下一系列常人难以完成的任务和处罚机制,让你时刻再为没有完成工作的前提下自责,让你产生深深的挫败感。不久,你自己离职的想法就会蠢蠢欲动,这种方式其实就是公司想...
怎样选择实习单位?大学生实习禁忌
有哪些
答:
劣势 1、缺乏实质性工作 在
大公司
实习,由于大公司里本身就人员冗余,再加上对“实习生”的不信任,因此他们给实习生安排的工作常属于打杂性质的。可能你在大公司里呆了两个月,可是连它最基本的业务流程都没弄明白。而在
小企业
里,由此大多处于起步,没有太多的职位分化,你可能一人需要兼多职,许多...
在
大企业
上班是种
什么
样的体验?
答:
福利上比较完善,基本的双休,年假,加班费,奖金等等都不会很寒酸。2.
公司
的运作模式能够成为五百强,公司的盈利能力是毋庸置疑,有成熟的商业模式,基本战略会有明确方向,如果碰巧是行业第一,可能也会有些摸石头过河的事,组织的流程比较完善,不太会出现
小企业
那种一言堂,流程凭关系而定的情况。3....
企业
招用“空降兵”有利还是有弊?
答:
有利有弊:1、利的方面,在空降过来的负责人眼中,这家
企业
就是全新的,
有哪些
优势、缺点一目了然,他会用一种全新的视角来审视这家企业;而空降来的经理人和
公司
的总裁也会比较和谐,因为必然是这个经理人完全符合总裁的要求才会聘请他。2、弊端则是,这个举动会打击员工的积极性,他们会担忧自己在...
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