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小厂干活拿不到工资怎么办
我在小企业做6天
拿不到工资怎么办
?
答:
那要看是对方辞退你还是你自己辞职,如果是你自己要辞职而且没有提前一个月,那么你这个6天的
工资拿不到
也没有办法的,如果对方辞退你,那应该给你工资一天都不能少。
在小加工
厂干活
,厂倒闭了,老板没钱发
工资怎么办
?
答:
在小加工
厂干活
,厂倒闭了,老板没有钱发
工资
的话,你可以先去劳动局进行申诉仲裁的维护自己的合法权益,实在没有办法的话也自认倒霉
了
。
...没有签订劳动合同,现在辞职到期老板不给
工资
,已经去劳动局投诉,但能...
答:
你好,根据劳动法规定,用人单位不发放
工资
,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;能证明情况属实则单位应付清劳动者全部工资。虽然未与
工厂
签订劳动合同但可从以下方面收集证据证明与工厂存在劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动...
小加工厂不给开
工资
,该
怎么办
?什么手续还没有,应该怎么处理
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
如果在一个
小厂子
里
干活
干
了
一个多月 不想干了老板不给
工资 怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队...
工厂小
作坊拖欠员工
工资
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
”的规定,侵犯
了
你的合法权益,与你形成了劳动争议。由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定,因此,既然你已经辞职,应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司补发拖欠的工资,并按规定支付25%的经济补偿金。不
要
过多的考虑老板人大...
打工
小厂不
想干了,不给
工资怎么办
,压
了
15天工资
答:
针对您这种情况,解决办法如下:如果对方是合法合规的
工厂
,并且与你有签订合理的雇佣合同,厂方无故拖欠
工资
,可以通过向本地劳动局申请解决;如果对方是合法不合规的工厂,并且与你没有签订合理的雇佣合同,厂方无故拖欠工资,可以通过公安局、司法局、法院等机关部门走法律的程序解决 在这里提醒一句,...
在地方小国营机加厂上班,因经营不善发
不出工资
,人还正常上班
干活
,有什 ...
答:
建议边工作边找新的工作,还有就是如果单位迟迟不发
工资
的话,建议到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,所
要
你的工资,仲裁是免费的。
在
小厂
做然后出厂四个月了老板还不发
工资怎么办
才能拿到工资?
答:
劳动者在
小厂
工作,劳动者依法办理离职手续后已经四个月了,老板还不发
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的合法工资。劳动者有欠条的,可以直接到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法...
我在
小厂
上班七天,现在不想干,
拿不到工资怎么办
答:
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》当中规定每周工时40小时,每月21.5天,按月工资除以21.5天得出日工资,按七天付给劳动者。
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