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小厂辞工要多久才能走人
...不想走了(因为这里是
小工厂
,所以
辞工
比较随
答:
您要是真心想留下来……就坦白和您的老板说说心里话,正常老板不会介绍的,,,记得,老板也是从打工做过来的,,,信我的,,,说开了,就没事了,我要是您老板,我会不介意的!!!
你好,在一个
小厂
上了23天班,因为做得慢,主管很不耐烦,直说明天早上写辞...
答:
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...
我是一个小会计第一次做,没有面试没有合同,十二月二十四号
辞工走
...
答:
去被,没合同,更不要怕他了,没合同他已违反劳动法了。
在工业园里的
小厂
上班
辞职
问题
答:
关键是什么环保问题?是否能够采取一定的环保措施解决?如果能解决那到可以跟政府商量,不一定搬走。每个工业园区,它的定位不一样的,你这个
小厂
开在园区里面是否符合园区规划?这个很重要,不符合规划的话,那就只有搬了。
工厂辞工
因小问题要罚款500主管要挟不想罚款就不要辞工这违法吗
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要...
小工厂
管理制度帮我下载一下我的财富值不够下不了,十分感谢!我的邮箱...
答:
赶货期间,任何人不得以任何借口要求厂方增加工资,闹事并罢工者一律无薪开除出厂;工资发放时间为次月30日,特殊情况另行通知。第七条:中途有事需离开本厂者,须提前15天交
辞工
书给部门主管,经厂方同意,辞工期到后方可离厂。辞工到期者的工资,先结算清楚令其搬离本厂,待本厂发放工资日才前来领取。被本厂辞退者的...
在一个
小厂
上班十
几天
,有事急
辞工
,老板说要扣五百块学习费,没有劳动合...
答:
没有合同的约束,全是老板说的算,打工者往往会处于劣势。
在什么情况下,你会毫不犹豫地
辞职
?
答:
官官相护,做事不便的时候。(5)自身能力与岗位需求不符的时候,也会想到要
离职
,这里需要特别声明的是,很多面试的时候公布的岗位的需求和实际操作中岗位需要的职能是不一样的。所以一旦发现你的能力与岗位实际需要的能力不符的时候,建议尽快离职找到更好的,不要想着拖或是说能自学好从而上手。
我在
小厂
上班 我急
辞工
厂里要扣我六百元 我该怎么办?
答:
没办法,因为你不按照正常
辞职
程序,所以肯定要扣的。因为公司一时半会找不到人来替代你的工作,给公司带来损失,只能你补偿给公司
我在一个
小厂
做了三个月没有签劳动合同、
辞工
也到期了;工资迟迟没有发...
答:
你应该到区级劳动行政部门部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.<劳动合同法>第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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