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小微企业社保减免
私营
企业
聘用了一位残疾人能否免税政策
答:
聘用残疾人的
企业
可以少交残疾人就业保障金。拿残疾证、
社保
的缴费记录到税务部门备案。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、...
小微企业
一般纳税人需要缴纳哪些税?
答:
当期进项税额=当期不含税货物及应税劳务*17%(增值税专用发票);2、应纳城建税=应纳增值税*7%(月报);3、应纳教育费附加=应纳增值税*3%(月报);4、堤围防护费:营业收入*0.02%(有些地方不收)(月报);5、所得税=利润总额*税率为25%(季报);(符合条件的
小型微利企业
所得税税率为20%...
创业税收优惠政策有哪些
答:
同时,国家还对扶持企业成长的科技企业孵化器、国家大学科技园等创新创业平台、创投企业、金融机构、企业和个人等给予税收优惠,帮助企业聚集资金。具体包括:(一)
小微企业
税收优惠1.个人增值税起征点政策;2.企业或非企业性单位销售额未超限
免征
增值税;3.增值税小规模纳税人销售额未超限免征增值税;4.
小型微利企业减免
...
小规模纳税人是
小微企业
吗
答:
而且
小微企业
成了我国就业重要阵地和贡献税费的重要群体,大约提供了80%的就业岗位和60%以上的税费,是我国实体经济发展中一支不可忽视的重要力量。所以作为个体户是光荣的,并不会因此低人一等。 至于你提出的
社保
补贴,国家已出台专门的政策规定,你可到当地社区居委会或办事处咨询。政策是这么规定的:...
小微企业
可以不交
社保
规避风险 员工不要交
答:
五险是国家强制性要交的。
企业
在员工入职一个月内要为员工缴纳
社保
,不交的话会有被劳动部门稽查的风险,并且有被职工仲裁的风险。 但由于现在的稽查力度还不大,很多企业都没缴纳。
小微企业
有哪些税收优惠政策
答:
一、自2018年1月1日至2020年12月31日,符合条件的
小型微利企业
,无论采取查账征收方式还是核定征收方式,其年应纳税所得额低于100万元的,均可以享受所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率计算缴纳企业所得税的政策二、符合条件的小型微利企业,在预缴和年度汇算清缴企业所得税时,通过填写纳税...
小微企业
如何低成本为员工缴纳
社保
。
答:
针对的
社保
代理客户可分两种类型,一种是个人客户,另外一种是企业客户。个人客户主要是一些自由职业者,自主创业人员,非广州户口人员;企业客户主要是一些
小微企业
,有编制限制的企业等等,所以今天就就来聊一聊小微企业如何通过社保代理的形式给员工买社保。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望...
公司
不给交
社保
,每个月发补偿可以么?
答:
实际上有很多公司想尽办法不给职工参加
社保
,一方面是社保费一项是企业不小的经济支出,第二个一些
小微企业
为了生存,只有不给职工参加社保才有活下去的希望。以至于在实际操作中遇到很多企业的员工,个人申请不愿意交纳社保,或者是让员工个人写了申明自愿放弃缴纳社保,从法律角度考虑以上企业不合规征缴社保...
影响基本养老保险缴费率的因素不包括
答:
目前资本有机构成高的企业,人工成本低,缴费负担较轻,而劳动密集型企业的社保缴费则不堪重负,有必要考虑劳动密集型
小微企业
的实际,适当下调缴费率。其三,应结合经济运行状态调整费率,比如遭遇大的冲击、出现普遍经营困难时,启动临时性
社会保险费减免
政策,帮助企业特别是小微企业渡过难关。“调整企业...
小微企业
一定要给员工交
社保
吗
答:
不管是
小微
还是大型
企业
,都应当按照《
社会保险
法》的规定为员工参加职工
社保
五险,否则违法会被处罚。员工即便申请个人不
参保
,也改变不了用人单位违法的事实,且如果员工后期主张社保,用人单位就应当为其补缴 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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