11问答网
所有问题
当前搜索:
小时工和派遣工哪个好一点
富士康正式工、
派遣工
、
小时工哪个好
视频时间 03:36
劳务
派遣员工
和企业里的正式员工,在同一岗位上他的工资是一样的吗...
答:
3、福利待遇的区别优劣对比 临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式
员工
的待遇。正式员工一般都享受的待遇比
小时工
待遇好。4、休假的...
劳务
派遣与小时工派遣
是一样的吗?
答:
小时工派遣
是属于劳务派遣的一种,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套
员工派遣
服务
工作
,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣 有劳务派遣需要的企业...
短期劳务
工和小时工
的区别
答:
您好,很高兴为您解答,
小时工和
劳务工有的区别在于1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样。2、劳务
派遣
是临时工,劳务派遣一般有时间规定的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;而临时工一般是没有劳动时间限制的,劳动...
小时工和
正式工区别
答:
小时工
享受不到正式
员工
的待遇;(4)休假不同。正式工要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批;而小时工可以自由安排自己的休假时间,只要约定的事情做完就可以随时休假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条【劳务
派遣
协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
小时工和
正式工区别
答:
小时工
享受不到正式
员工
的待遇;(4)休假不同。正式工要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批;而小时工可以自由安排自己的休假时间,只要约定的事情做完就可以随时休假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条【劳务
派遣
协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
派遣工
相当于
小时工
还是正式工?
答:
派遣工
不是正式工,也不是
小时工
,就是派遣工
小时工
公司
员工
工资高还是快递公司员工工资高
答:
小时
候一般都是找劳务
派遣
的人,工资高不了多少,一般都是当正式工划得来点
小时工和
正式工区别
答:
小时工和
正式工的区别如下:1、工作时间的不同。小时
工工作
时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资;2、工作稳定性的不同。企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退;而正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用
的员工
。而被公司录用后,公司会与...
小时工好
还是正式
员工好
答:
2、小时工短期内工资是比正式工工资高的,下半年是工厂的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到
工作
,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,
小时工好
辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比正式工的工资高,做到过年可以辞职,过...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜