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小时工是不是不交社保
毕业后进厂
小时工没
有
交社保
算已就业吗?还算应届生吗?
答:
应该算你就业了,交
不交社保
是你就业方式的选择?当年算应届毕业生,等下一届毕业生毕业以后,你就是往届毕业生了,我建议你找一个交社保的单位工作
退休年龄到了不能享受养老待遇公司让签
小时工
合同。违法吗?
答:
这个应该是合法的,也就是说你到了60周岁达不到退休的年龄,这个时候单位应当不可能用你了,如果以后的政策延迟退休的话,他必须还得给你
交社保
,这个时候肯定是,交不了社保的
可不可以一边交灵活就业保险一边领失业保险?
答:
灵活就业是相对于正式就业的一种就业形式。它包括多种形式的绩效,分兼职,
小时工
,灵活的工作时间,临时工作,季节性工作,非正式工作和分阶段工作。灵活就业的主要优点是大家可以自由控制自己的时间,可以解决自身困难的情况等等。国家对不同类型的员工实行不同的
社会保障
优惠政策,灵活就业员工的社会保障是...
员工不想交五险一金怎么处理
答:
对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为
小时工
,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。1、员工不同意
缴纳社会保险
作为不符合录用条件之一由于...
我进联想做了5天
小时工
,辞职后为什么不能进其他厂,他们说交有保险什
答:
(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动...
企业下岗职工
是否
属于灵活就业人员?
答:
灵活再就业人员是针对全日制固定用工而言的,是一群或非全日制从业人员,或临时工,或
小时工
,或其他弹性、灵活方式就业的劳务用工人员。灵活再就业人员既包括在人才或职介委托存档的,也包括在街道或社区
社保
所登记存档的个体经济等自谋职业人员、小微私企,家庭作坊从业人员,下岗后仍失业人员,劳务人员,...
小时工
在交伤业险,可以领取
社保
疫情补贴么?
答:
商业保险与
社保是不
同的运营理念,管理方式也不同。
购买
商业保险不能领取社保疫情补贴。商业保险是盈利性的,你拿钱保险公司为你服务;而社保是福利性的,国家拿钱发给你补贴的。
...在同一岗位上他的工资是一样的吗?福利
是不是
也是一样的?
答:
3、福利待遇的区别优劣对比 临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负
社会保险
等其他成本。他们
没
有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比
小时工
待遇好。4、休假的...
我是灵活就业人员,能否只交医保
不交社保
费
答:
可以只交医疗保险,
不交社会保险
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
个体工商户怎样才能不需要给员工上保险?因为我的生活还没有保障呢?_百...
答:
个人权益记录,要求
社会保险
经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。……第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
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