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少发工资怎么办
离职了公司
工资少发
了,
怎么办
?
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
工厂
少发工资怎么办
视频时间 00:32
离职了公司
工资少发
了,
怎么办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
社保
少发
一个月
工资怎么办
答:
亲,您好,很高兴为您解答:社保钱少打了一个月
怎么办
答 拿着身份证去社保局补领就可以了做过人事的都知道,让银行扣发,都是把
工资
明细用U盘拷贝给银行的。银行发放结束后也会有回执明细表给他们。你让银行给你出张没有发放工资的证明,再去找社保局,建议你带个录音笔把你们的谈话录下来,如果她态度...
辞职了
工资少发
了
怎么办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
公司
少发工资怎么
举报
答:
公司
少发工资
可以通过支付宝APP进行举报。具体操作如下:1、点击【市民中心】入到支付宝APP页面,点击【市民中心】。2、搜索【欠薪线索反应】进进入到页面,点击欠【薪线索反映】。3、选择具体内容 最后勾选所属行业,点击【下一步】即可反正少发工资问题。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
公司连续2个月
少发
员工
工资
,可以采取什么措施吗?
答:
1、劳动者需要先和人事部门了解清楚,
少发工资
的原因,是否为社保基数调整、请假扣款等;2、如果用人单位克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权;3、劳动者申请劳动仲裁,需依法书面提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、工资条...
工资少发
可以找劳动局吗
答:
少发工资
找劳动局是有用的。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。少发工资找劳动局是有用的。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据...
工资少发
了
咋办
?
答:
能的,如果没有签合同,按照劳动法是可以要求双倍
工资
赔偿的,并且无故扣工资或者压工资,也都是可以去申请劳动仲裁进行维权的。
工厂克扣工资导致中介
少发工资
答:
你是不是想问工厂克扣工资导致中介
少发工资怎么办
?工厂克扣工资导致中介少发工资,以下是一般情况下的建议:1、查看合同:雇员应该仔细查看自己与中介签订的劳动合同,特别关注有关工资支付和克扣的条款。确保自己了解待遇和权益。2、沟通:与中介进行积极沟通,详细说明工资被克扣的情况,并要求中介提供正当...
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