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就业协议书生效条件
就业协议书
签订时有哪些注意事项及程序
答:
首先,在注意事项方面,双方权责的明确是最为关键的。
就业协议书
应详细列明雇主和员工的权利与义务,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利保险、解约
条件
等。这些条款的明确有助于避免未来可能出现的争议。例如,薪酬待遇应具体到数额、支付方式和时间,解约条件则应明确双方在不同情况...
大学生
就业协议书
有用吗
答:
如果发现协议中存在问题,可以在签订前与用人单位进行沟通和协商,争取到更有利的
条件
。总之,大学生
就业协议书
在求职过程中具有重要意义。它既能保障求职者的权益,也能规范招聘市场,为求职者提供有力的法律支持。因此,大学生在求职时应认真对待就业协议书,确保自己的合法权益得到保障。
学校毕业生的
就业协议书
答:
甲方有下列情况之一的,乙方可解除协议,不承担违约责任: 1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生
条件
恶劣,严重危害人身安全与健康的;2.不履行本协议,侵犯乙方合法权益的;3.所介绍的本单位情况严重失实; 第六条本协议经甲乙双方签字盖章后
生效
。双方签订
就业协议书
后,用人单位即可留存一份并报主管(或)人...
就业协议书
的签订流程
答:
例如:协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金、因特殊原因是否终止协议效力等易产生纠纷的条款,应与用人单位协商附加此类条款。附加条款与
就业协议书
同时
生效
。6.请问就业协议书如果遗失后如何补办?答:⑴前往所在院系查询原就业协议书编号,并开具两份遗失证明(内容包括:学院、姓名、学号、专业、遗失...
毕业生
就业协议书
,本人已经签字,单位信息已填,但是单位没有盖章,是否...
答:
当然不
生效
了
关于毕业生
就业协议书
的问题
答:
一、毕业生每人仅可领取一份《全国高等学校毕业生
就业协议书
》(以下简称“协议书”)以及《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称“推荐表”)。二、协议书中毕业生、用人单位或学校就业服务中心其任何一方签署意见并盖章后即
生效
;推荐表中的用人单位回执一经用人单位签署意见并盖章后即生效。三...
请简述
就业协议书
签订的途径和完整流程
答:
我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定
条件
。5、毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时,最好能够及时咨询高校就业部门负责老师,征求相关的意见和指导。6、签订
就业协议书
后,一定要签署...
就业协议书
是什么
答:
就业协议书
是什么?有什么作用?下面是我整理的关于就业协议书的相关内容,供大家阅读参考,希望对大家有帮助。一、就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入...
什么是
就业协议书
?就业协议书能起到法律效益吗?
答:
3、用人单位必须在与毕业生签订
协议书
起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖),补盖学校就业部门公章,并及时将协议书反馈用人单位。无效协议概念无效协议是指欠缺
就业协议
的有效
要件
或违反就业...
就业协议书
需要经过哪些步骤?
答:
应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。2、承诺 毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取
就业协议书
,与用人单位签订协议,即为承诺。
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