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就业局上班都干什么
劳动局跟劳动
就业局
有
什么
区别啊?
答:
区别:劳动局是管理各种单位,群体,个人的一切劳动利益,劳动
就业局
只是管理就业问题,职责是分配
工作
。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。两者都是人力资源和社会保障局(原劳动局和人事局合并而来)下属的二级局,属于事业单位。另外劳动局和劳动社会保障局在我国已经不存在。在国家机关机构改革后,我国...
劳动局是
干什么
的,有些什么义务?
答:
2、根据国家、省、市劳动发展规划和计划,结合全区经济发展现状,研究制定全区劳动事业发展中长期规划和年度工作计划,并负责组织实施和监督检查,协调劳动事业发展与国民经济发展的关系。3、综合管理全区劳动力资源开发利用和劳动力
就业工作
,规划指导劳动力市场的建设和发展;组织建立就业服务体系;协调指导全...
就业局上班
工资待遇
答:
工资待遇丰厚。全国就业局办公室工作服务薪资平均值约每月8750元。就业局办公室工作服务在全国的平均月薪为8750元每个月,中位数为9119元,其中6000至10000元工资占比最多,约42%。此外,
就业局上班
还提供五险一金,交通补贴,节假日福利等。
人力资源局是
干什么
的
答:
人力资源社会保障局的职能是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;3、促进
就业工作
,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;5、负责...
劳动局是管
什么
的
答:
法律分析:劳动局主要职责是:综合管理辖区内城乡劳动力
就业
、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调
工作
,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督...
人社局的职能范围是
什么
答:
一、劳动
就业
人社局的一项主要职责是促进全社会就业,具体体现为:1、发布相关政策,制定并推进就业促进计划,为失业人员提供职业培训、实习就业、创业等相关服务。2、组织招聘会及各种人才交流活动,是需要用人单位和求职者之间的桥梁及纽带。3、对用人单位及个人进行相关的人才调查和技能评估等
工作
,以帮助...
劳动局主要负责
什么
的
答:
劳动局包括劳动分局和劳动
就业
服务中心。劳动分局主要职责 1、贯彻执行国家和省市有关劳动
工作
的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
乡镇
就业
和社会保障服务中心是
干什么
的
答:
法律分析:失业人员可向区
就业局
或所在街道、乡镇(社区)劳动就业和社会保障服务中心(站)提出公益性岗位就业申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不...
社保局是
干什么
的
答:
社保局的全称是人力资源和社会保障局,其职责主要包括以下几个方面:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,并负责组织实施和监督检查。2、负责促进
就业工作
,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,以及拟订高校毕业生就业政策等。3、统筹推进社会保障体系建设,包括养老、失业、工伤等社会保险及其...
人社局具体
是做什么
的?
答:
人社局,即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障
工作
的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,
就业
,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会...
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