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就业推荐表和就业协议的区别
就业协议
对于毕业生有多重要
答:
毕业生遇到问题而犹豫不决时,最好能够及时咨询高校就业部门负责老师,征求相关的意见和指导。第七,签订
就业协议书
后,一定要签署。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的,也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效力。三、各种协议有哪些
区别
?大学生...
大学生签《毕业生
就业协议书
》时需要用《毕业生
推荐表
》吗?
答:
《毕业生
推荐表
》完全没有必要邮过去,可以这样说这个是没
有什么
用处的,只要把简历邮过去就行了,简历才是最重要的,推荐表一边没有多大作用,如果你填的不是很好的话就不用邮了。用人单位不看的自己可以保留也可以不保留,最好保留,
就业协议
一定要自己保留,就业协议一式四份,自己一份公司一份学校...
就业协议与
劳动合同
的区别
答:
就业协议与
劳动合同
的区别
如下:1、签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定,劳动合同是在入职后签订的;2、签订对象不同。就业协议签订的对象是用人单位与拟录用人员之间的协议,而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同;3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议,不具有法律...
协议就业与
合同
就业的区别
是什么?
答:
而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的,只有劳动者和用人单位两个主体。2、依据
不同
。
就业协议
依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,...
就业
意向书和三方
协议区别
答:
就业意向书和三方
协议的区别
是一个是三方共同签订的,一个是两方签订的。1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议...
大学生
就业协议书
有用吗
答:
其次,大学生
就业协议书
有助于规范招聘市场。随着就业形势的严峻,招聘市场上出现了许多虚假招聘信息,导致求职者上当受骗。签订协议书可以让求职者更加了解用人单位的实际情况,避免盲目签约,降低求职风险。此外,大学生就业协议书还可以作为求职者在求职过程中的参考依据。在签订协议书之前,求职者可以仔细...
毕业生就业证明
与就业协议的区别
答:
1.就业证明是开给学校的,你可以不在学校进行实训,便可以去公司实习。就业协议是跟公司签订的协议书,可以保证你个人利益,有维权的作用,签订完协议后就算没毕 业证书也是有效的。2.同时也可以前
就业协议的
,这个不用担心!
三方协议
和就业协议的区别
视频时间 00:00
三方协议
和就业协议的区别
答:
二者
区别
是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,
就业协议书
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议...
就业协议
和劳动合同
的区别
是什么
答:
并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生,学校同意
推荐
毕业生并列入就业方案,而不涉及毕业生到用人单位报到后,应享有的权利义务;(2)劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确;3、时间
不同
:(1)一般来说
就业协议
签订在前...
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