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就业难的因素
青年人
就业困难的
原因是什么?
答:
2. 结构性失业:某些行业或领域的
就业
机会减少,导致结构性失业。技术进步、自动化和全球化等
因素
可能导致某些工作岗位的消失或减少。3. 经济不景气:经济不景气会导致企业裁员或暂停招聘,使得就业机会减少。这对青年人来说尤为
困难
,因为他们通常缺乏工作经验和社会关系网络。4. 缺乏工作经验:许多雇主要求...
影响
就业
能力的三个
因素
是什么?
答:
影响就业能力的三个因素是有社会因素、高校因素、大学生个人因素,其实还有其他因素。其中影响大学生就业最重要
的因素
为大学生的就业观念。1、社会因素是大学生整体
就业困难的
重要因素,主要表现为经济结构调整带来的压力,与此同时,国家经济结构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的...
大学生
就业难的
原因
答:
最后,由于一些大学生好高骛远,不愿从事一些待遇相对低的工作,以致于不能让自己实现就业,而苦苦追求待遇高的工作,最终都因为能力不足,竞争不过而失败。原因2.学生仍然期望过高大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”“创业不如就业”,“
就业难
不如再考研”等。此...
大学生
就业难的
原因
答:
同等职位竞争的人太多,相对地淘汰的也就多,在校学习多数精力都应付考试,考试结束后,知识都忘得差不多了。上大学学什么,读大学读什么,多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。其知识架构无法满足用人单位的要求和期待。第二: 学生
就业
渠道不畅 ,目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和...
外部环境中对于求职不利
的因素
有哪些
答:
在求职的过程中,有很多外部环境因素可能会对你不利,以下是一些可能
的因素
:经济情况:如果当前的经济情况不好,就可能会导致公司缩减招聘或裁员,从而使求职难度增加。行业状况:有些行业可能会因为技术变革或者市场需求变化而遇到招聘
困难
。例如,当某个行业逐渐被自动化所取代时,人力需求可能会减少。地理...
就业难的
背景
答:
企业用工成本增加:随着我国劳动力市场的发展和政策的调整,企业用工成本逐渐增加,一些企业为了降低成本而减少用工量,导致就业岗位减少,就业难度加大。综上所述,
就业难的
背景主要包括经济下行压力增大、人口红利消失、教育水平提高、人工智能和自动化技术的发展、企业用工成本增加等多方面
的因素
。这些因素...
如何看待当代大学生
就业难的
情况?
答:
并且实际就业当中还会出现期望过高情况,主要体现在待遇水平、职业岗位等方面,缺乏对自身实际情况综合考虑,最终引发
就业难
。(二)学校教育 因为学校教育引发大学生就业难问题,主要影响
因素
有:教育内容缺乏针对性,现代高校开展教育教学工作,主要是对社会需要的综合型、...
大学生
就业难
原因有哪些?
答:
疫情
因素
2020年的第一疫情席卷全球,放眼望去,全球无不放慢发展速度,甚至部分国家开始了经济开始倒退。尽管中国疫情控制得很好,但是,不能否认的是,中国经济同样受到影响。经济发展放慢以及随时可能再次爆发的疫情导致众多的企业裁员甚至直接倒闭,这样又进一步导致
就业
职位的减少,就业压力进一步加大。同时,...
分析当代大学生
就业难的
社会环境
因素
答:
高校原因:高校的专业设置和
就业
指导是影响当代大学生就业观的关键
因素
。首先是高校中的学科专业和课程设置不够合理,通过相关调查发现,很多学校的课程设置都不够合理,很多课程中的内容过于陈旧,大学生的就业观造成了不利的影响。例如有些课程中介绍求职的难易程度和薪酬待遇的高度和受教育水平有着紧密的...
为什么现在大学生这么
难就业
?
答:
导致就业难。首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得,没有一定的专业素质,能力无法满足人才市场的需求,因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场,一些公司和企业也相应地提高了标准和要求,严格的挑选毕业大学生,寻求专业素质较高的大学生,进一步加剧了
就业难的
局面...
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