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山西省平均工资2019
山西省2019
年社保缴费是多少
答:
各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。
山西省
失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。山西省生育保险:单位按
工资
总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。山西省保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费
平均
缴费率,原则上要控制在职工工资...
山西省
2022年
平均工资
是多少
答:
3299元。1、根据国家统计局统计,
山西省
2022年
平均工资
为3299元,在全国排名倒数第一。2、山西省,地处我国华北地区,总面积15.67万平方公里,煤炭资源丰富,善于出口煤炭。
永州职工
平均工资
是多少
2019
年
答:
2019
年还没有结束,无法统计当年
平均工资
,现提供2018年永州市职工平均工资,供参考:据永州市统计局、人社局《关于发表2018年永州市在岗职工平均工资的通知》,永州市2018年在岗职工月平均工资为5262.00元。
山西省
社平工资是多少 2018
山西平均工资
答:
1、
山西省
统计局发布2018年城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年
平均工资
情况。数据显示,2018年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65917元,与2017年的60061元相比,增加了5856元,同比名义增长9.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为34535元,与2017年的31745元相比,增加了2790元,同比名义...
22年
山西省平均工资
是多少
答:
为3299元。根据国家统计局统计,
山西省
2022年
平均工资
为3299元,在全国排名倒数第一。山西省,地处我国华北地区,总面积15.67万平方公里,煤炭资源丰富,善于出口煤炭。
山西
2022年社平
工资
是多少
答:
90495元。根据查询
山西省
统计局官网得知,2022年山西省城镇非私营单位就业人员年
平均工资
为90495元,比2021年增加8082元,名义增长百分之9.8,扣除价格因素,实际增长百分之7.5。
2019
年辽宁省的社平
工资
是多少?上半年和下半年一样吗?
答:
3%。其中在岗职工年
平均工资
75264元,同比名义增长8.9%。扣除价格因素,全省城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长5.9%。全省城镇私营单位从业人员年平均工资为41821元,与上年的38269元相比,增加3552元,同比名义增长9.3%。扣除价格因素,
2019
年全省城镇私营单位从业人员年平均工资实际增长6.8%。
山西省2019
年工伤保险计算表
答:
劳动能力鉴定费用标准,由省物价部门会同省财政部门制定。第十四条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月
平均工资
60%的标准按月发给陪护费。第十五条用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请,应当填写工伤保险...
2022年度
山西省
职工
平均工资
高吗知乎
答:
不高。根据国家统计局统计的
平均工资
信息得知,
山西省
2022年平均工资为3299元,在全国排名倒数第一,则2022年度山西省职工平均工资并不高。山西省,简称“晋”,中华人民共和国省级行政区,省会太原市,位于中国华北。
山西省
2022年
平均工资
出炉,哪些行业的薪资水平较为高?
答:
山西省
2022年的
平均工资
已经公布,平均年薪达到了74,000多元,较往年同比增长大约10%左右。其中以下几个行业的薪资水平是比较高的:煤矿产业的薪资水平比较高,山西省经济发展最多的成分在于当地的煤矿企业非常多,这为当地创造了很多的工作岗位和经济效益,根据相关数据统计在煤矿工作的工人,平均月薪已经超过...
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