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工人工资结算单范本
新手出纳,员工
工资
发放,请问员工一天工资如何计算
答:
一、
工资
的
结算
1.计时工资的计算计时工资是按考勤记录登记的
职工
出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算的。一般有
月薪
制和日薪制两种方式。在月薪制下,不论各月日历天数多少,只要职工出满勤,即可得到相同的标准工资,若遇有缺勤,缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下:应付计时工资=标准工资...
农民工中途退场
工资
怎么
结算
答:
应当根据实际工作时间来
结算
农民
工工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;如果遇到拖欠工资行为,农民工应当向劳动行政部门投诉。可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,还可以提请劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。般工地工人离职...
2017人力资源派遣合同
范本
答:
5、员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为员工实行
工资
调整。 五、社会保险 2、双方商定,员工的社会保险按照下列第( )方式
结算
: 1、员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 (1)由甲方负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资...
农民工讨要
工资
没
结算单
怎么办
答:
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 在其中,大家需要注意的是:农民工也可以凭包工头的验收单,向公司或者包工头要求支付工资。如果拒绝,可以向当地劳动部门反映或者申请仲裁。 从上面关于拖...
工资结算
的计算方法
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20008号)同时废止。 在实际工作中,企业发放
职工工资
、办理
工资结算
是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,...
公司发
工资
为何要使用两张工资卡支付是什么意思
答:
有两张卡发
工资
,一般是用来分别工资和绩效以及相关福利的,同时也方便会记记账用。正常情况下,公司发放工资都是一张工资卡完成的。
工资结算单
怎么是原始凭证啊
答:
严格的说有
职工
签字的才能算作是原始凭证,如果没有签字,但有个税申报表和完税证等资料,也可以作为原始凭证,因为只有这些要件才说明职工已经领取了该
工资
,才属于公司的成本费用支出。但实务中也有企业发工资时不签字的。
企业医保缴费
结算单
答:
社会保险费年度
结算
申报表填写说明如下:市、区各缴费企业:本申报表供缴费企业进行企业社会保险费年度结算使用,仅针对缴费企业社会保险费单位缴纳(在职)部分。申报表有一张主表和两张附表,缴费企业在填报前请仔细阅读本填表说明。1、按“全部
职工工资
总额”结算企业填报次序为:附表1→主表;2、船舶...
结算
本月应付
职工薪酬
应该如何做会计分录
答:
应付
职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 结转在建工程应付职工薪酬如...
暑假
工工资
怎么
结算
?
答:
用人单位应当以货币形式按照确定的
工资
支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。劳动法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。显然,全日制在校生不属于劳动者,不能够形成劳动关系,...
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